员工安全生产教育培训教材 改PPT.ppt

员工安全生产教育培训教材太原晋西春雷铜业有限公司2012; 魏文王问扁鹊曰：“子昆弟三人其孰最善为医？”扁鹊曰：“长 兄最善，中兄次之，扁鹊最为下。”魏文王曰：“可得闻耶？”扁鹊 曰：“长兄於病视神，未有形而处之，故名不出於家。中兄治病， 其在毫毛，故名不出於阁。若扁鹊者，鑱血脉，投毒药，副肌 肤，闲而名出闻於诸侯”。 译文：魏文王问扁鹊：你家兄弟三人都精于医术，到底哪一 家最好呢？扁鹊答：长兄治病，是治病于病情发作之前，由于一 般人不知道他事先能铲除病因，所以他的名气无法传出去；中兄 治病，是治病于病情3 初起时，一般人以为他只能治轻微小病，所 以他的名气只及本乡里；而我是治病于病情严重之时，一般人都 看到我在经脉上穿针放血、在皮肤上敷虎狼之药动大手术，所以 以为我的医术高明。名气因此响遍全国。 启示： 从医术和成本的角度说明预防为上，整治次之，处理 为下的防微杜渐的道理。;;; 危险化学品燃爆、中毒事故危害更为惊人 2001年12月28日11时，兵器集团某厂科研一所发动机推进剂浇 注装药过程发生燃爆事故。导致13人死亡，事故直接经损453.14万元。 2002年 6月6日,兵器集团公司某厂钻卡车间发放汽油时发生喷冒 现象，静电引发火灾事故。导致5人死亡，8人重伤，5名轻伤。 2005年10月9日，兵器集团某厂销毁废旧火工品时发生爆炸事 故，造成4人死亡。 2007年9月25日，兵器集团某研究所在某试验基地进行模拟发射 装置试验时发生膛内燃爆事故，导致4人死亡3人轻伤。 2011年9月25日兵器集团某厂在进行特种车公路试验时，发生冲 入路边建筑物的交通事故，导致4人死亡,10人受伤。参照《兵器责任 追究办法》对总经理、党委书记、监事会主席责令检查并扣减个人 年度绩效工资40%，对其它责任人扣减20-30%。 2012年2月13日兵器某公司检修特种车辆时发生一起机械伤害事 故，导致检修人员1人死亡。参照《兵器责任追究办法》对董事长、 总经理、党委书记、监事会主席责令检查并扣减个人年度绩效工资 20%，对其它??任人扣减10-15%。;现行的安全生产法律法规; ;安全教育的意义及目标;晋西春雷铜业有限公司简介;在职人员的十项权利及四项义务;⑥获得合格的劳动防护用品权：“第三十七条生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用”。 　　[注]：劳动防护用品主要有： 　　（1）头部防护类。如安全帽、护发帽； 　　（2）呼吸防护类。如各式防毒面具、防尘口罩； 　　（3）面部防护类。如电焊面罩、护目镜、防冲击护具； 　　（4）听力防护类。如耳塞、耳罩等； 　　（5）防护服装类。如防静电服、防寒服、防水服等； 　　（6）手足防护类。如各种防护手套、防护鞋及专用护肤品； 　　（7）防坠落类。如安全带、安全网、安全绳。 　　劳动防护用品除了要符合国家标准和行业标准外，还有一定的使用期限，超过使用期限必须报废和停止使用。 ;　 ⑦拒绝危险权（不得报复）：“有权拒绝违章指挥和强令冒险作业”。 　　⑧紧急避险权：“第四十七条从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所”。 　　⑨工伤索赔权：“第四十八条因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求”。 　　⑩工会监督权：“第五十二条工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正；发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复；发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即作出处理。工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。” ;四项义务： 　　①遵章守规，服从管理的义务：“《安全生产法》四十九条规定：从业人员在从业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理。依照法律规定，生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度和操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分，造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。” 　　②正确佩戴和使用劳保用品的义务：“正确佩戴和使用劳动防护用品是从业人员必