职场人的姿态-更新PPT.ppt

职场人的姿态;90后成长背景及特质分析 心态转变，海阔天空 发现乐趣，走向成长;我们这一代;当我们没进股市的时候，傻瓜都在挣钱；当我们兴冲冲的闯进去后，发现自己成了傻瓜 当我们没找对象的时候，姑娘是讲心的；当我们要找对象时，姑娘是讲金的 我们这代到底招谁惹谁了？;特质篇—“90后”的成长背景;特质篇—“90后”的能力; 需要与同行竞争 需要与团队合作（与80、70代、60同事） 凭本事吃饭 靠行动证明;讨论;学校 错误通常被原谅 不及格可以重修 上课允许迟到 随兴上课与逃课 允许即兴发挥 读书、考试、高消费;小活动：自我重新定位与分析; 机会(Opportunities );再次认识一下你所服务的企业;90后成长背景及特质分析 心态转变，海阔天空 发现乐趣，走向成长;职业与事业;问题;什么是心态;心态的力量;教授说：你们九个人听我的指挥，走过这个曲曲弯弯的小桥，千万别掉下去，不过掉下去也没关系，底下就是一点水。——顺利过桥 走过去后，教授打开了一盏黄灯，透过黄灯九个人看到，桥底下不仅仅是一点水，而且还有几条在蠕动的鳄鱼。 ——吓了一跳 教授问：现在你们谁敢走回来？——没人敢走了 教授说：你们要用心理暗示，想象自己走在坚固的铁桥上。——只有三个人愿意尝试：第一个人颤颤巍巍，走的时间多花了一倍；第二个人哆哆嗦嗦，走了一半再也坚持不住了，吓得趴在桥上；第三个人才走了三步就吓爬下了。;教授这时打开了所有的灯，大家这才发现，在桥和鳄鱼之间还有一层网，网是黄色的，刚才在黄灯下看不清楚。大家现在不怕了，说要知道有网我们早就过去了，几个人哗啦哗啦都走过来了。 只有一个人不敢走，教授问他，你怎么回事？ 这个人说，我担心网不结实。 ;心态影响能力 ;死囚试验;这个试验揭示的原理 ;关于心态的三种体验 ;小结：心态是人生最根本的竞争力;如果 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z 等于 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 那么, K + N + O + W + L + E + D + G + E=知识 11 + 14 + 15 + 23 + 12 + 5 + 4 + 7 + 5 = 96 H + A + R + D + W + O + R + K=勤恳 8 + 1 + 18 + 4 + 23 + 15 + 18 + 11 = 98 知识和勤恳都重要, 但不是满分100 只有 A + T + T + I + T + U + D + E=态度 1 + 20 + 20 + 9 + 20 + 21 + 4 + 5 = 100;职业成功的黄金心态模型;什么是阳光心态 ;怎样塑造阳光心态 ;跳槽与跳楼; 时间会过得很快 心情愉快、身体健康 不易疲劳 快速改善人际关系 工作投入----易出成绩 不断学习与成长-----能力提升;怎样塑造积极心态 ;讨论:假如你是老板 ;感恩心态 ;如何塑造感恩心态 ;空杯心态;全力以赴与尽力而为; 员工是企业的代言人，员工在任何时候都不能做有损 企业形象的事情，这是一个员工最基本的职业准则。;90后成长背景及特质分析 心态转变，海阔天空 发现乐趣，走向成长;“大宇”带给你的不只是一份工作，更是一种终生就业的能力 乐于宣传，乐于留下，乐于奉献;成长的道路上你需要什么？;敬业：只有你善待岗位，岗位才能善待你;;蚕生三部曲; 主动：从要我做到我要做;责任：会担当才会有发展 ;;执行：保证完成结果 ;品格：小胜凭智，大胜靠德 ;协作：在团队中实现最好的自我 ;智慧：有想法更要有方法 ; 不要对同事说同事的坏话 不要对同事说上级的坏话 不要对上级说同事的坏??? 不要对上级说上级的坏话;祝大家拥有美好前程！