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- 2018-02-06 发布于浙江
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2017年度党风廉政建设责任制考核指标测评表(县市区)被考核单位: 填表人:考核指标主要内容检查考核要点得分小计落实党风廉政建设主体责任(60分)领导班子集体责任落实情况30分查学习贯彻党的十九大精神、市委九届四次全会的会议记录及宣讲资料。 2分查中心组全面从严治党专题学习记录。(全年至少一次) 2分查严肃党内政治生活,常委班子召开民主生活会资料。2分查组织下级党组织主要负责人开展“述责述廉”有关资料。 2分查领导班子建立主体责任清单;班子成员上廉政党课资料。2分(各1分)查向市委、市纪委报告落实主体责任情况的正式文件。 2分查研究“三重一大”重要事项会议记录。 2分查开展换届纪律和风气监督、落实“九个严禁、九个一律”相关资料。2分查贯彻落实《问责条例》的会议记录、文件;开展问责情况资料。4分(各2分)查巡视(巡察)反馈意见逐条整改到位;整改情况媒体公开。4分(各2分)查巡视(巡察)移交问题线索办理和报告情况。(未按时反馈的不得分) 3分查巡察结果运用情况。 (结果不运用的不得分) 3分 党委书记“第一责任人”责任落实情况20分查研究部署党风廉政建设工作的会议记录、批示、工作落实情况。 5分查与班子成员、下级党组织负责人谈心谈话记录。5分查研究纪检组提请事项的会议记录、批示;工作落实情况。(每项3分) 6分 查对亲属、身边工作人员教育管理、提醒谈话资料。4分(扣分项)党组主要负责人年内违纪受到纪律处分的扣10分,被诫勉或约谈的扣3分,以问题发生地为准。 班子成员“一岗双责”落实情况10分查研究部署对分管或联系单位加强党风廉政建设工作的会议记录。3分查对分管或联系单位领导班子成员开展谈话提醒或约谈记录。 3分查对亲属和身边工作人员教育管理、提醒谈话资料。 4分(扣分项)本地市管干部年内违纪受到纪律处分的扣5分,被诫勉或约谈的扣2分,以问题发生地为准。 落实党风廉政建设监督责任(20分)监督检查5分查每个节点落实“八项规定”精神监督检查方案,通报。(方案1分,通报2分)3分查除节点外自主开展“八项规定”精神检查资料。 2分 日常落实6分查向市纪委半年、年终报告落实监督责任正式文件。(1个2分) 4分查对落实“两个责任”不力进行通报曝光的正式文件。 (没有文件不得分) 2分 问题查处5分查侵害群众利益的不正之风和腐败案件通报曝光情况。(通报1起得0.5分) 5分制度建设4分查2017年制定的作风建设相关制度、细则正式文件。(没有不得分)4分(扣分项)年内纪检监察干部受处分的每人次扣2分,以问题发生地为准。 践行监督执纪四种形态(20分)日常运用情况15分查班子成员参加所在支部组织生活会资料。 3分查党委书记和班子成员运用“第一种形态”开展工作资料。 4分查以案促改工作方案、典型案例、剖析报告、警示教育资料。每项2分,共 8分制度建设5分查2017年制定的推进“四种形态”落实的制度规定正式文件。(没有不得分) 5分合计注:本表由考核组根据被考核单位工作情况和文件资料进行评价打分,考核结束后统一交市责任制领导小组办公室。
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