- 29
- 0
- 约8.06千字
- 约 13页
- 2018-02-17 发布于天津
- 举报
cto 训练营
CTO Training Camp
CTO 训练营
第五季招生简章
印象·CTO 训练营
蜕变·课程与实践
成长·50+导师团
创新·活动新形式
启程·从这里出发
CTO 训练营,51CTO 旗下的面向中高端技术管理者的学习与分享平台,汇集业界资深技术
高管、创始人、投资人资源,以“打造技术管理者的 MBA”为核心,全心全力帮助中国最
具潜力的技术管理者,成为未来技术领域的领袖和榜样。
印象·CTO 训练营
为什么技术的价值总是在创业初期被高估,在业务稳定期却又被低估?
为什么单打独斗时一马当先,带领技术团队之后却只能裹足不前 ?
为什么 CEO 在缩减运营成本时,首先想到的总是降低技术支出?
当技术的发展日新月异 ,无数新技术如雨后春笋般冒出的时候 ,
当技术团队规模不断扩大,原有知识体系已经不再适用的时候,
当 CEO 对技术团队管理者的要求已经不仅限于保持技术稳定的时候 ,
作为技术管理者的你,应该怎么办?
聚焦 CTO ,读懂 CTO 的真实需求
3 年来,我们为上百位技术管理者提供了知识分享与服务 ,我们了解在科技创新飞速发展的
时代 ,技术管理者面临的机遇与挑战。
从技术管理者到 CTO ,需要跨越的是技术决策力,也就是对技术的敏感度和重大技术变革
的推进能力;团队建设能力,组建、培养、激励团队;向上管理能力,搞定你的CEO ;横向
管理能力,搞定 CPO、CMO、COO。
而从 CTO 到合伙人,应该构建的是企业战略与运营能力,对业务、行业的综合理解能力,
也就是商业模式的理解;创投知识的理解,让技术成为企业融资的关键因素,最终是技术视
野、商业理解力以及情商的综合能力的体现。
印象·CTO 训练营
蜕变·课程与实践
成长·50+导师团
创新·活动新形式
启程·从这里出发
CTO 训练营课程根据 CTO 等技术管理类岗位的胜任力模型设计,理论联系实际,创
新、实用的课程 ,具备高度的实际指导意义。
蜕变·课程与实践
六大课程模块,全方位打造合伙人型的 CTO
CTO 的大格局 CTO 的管理之道 铸造铁军
【组织结构设计:团队组建的道法术】
【CTO 的格局观:站在未来思考未来】 【CTO 的管理课:建立你的管理哲学】
【组织管理 :打造高效的技术团队】
【CTO 的战略观:应变与颠覆】 【领导力:了解自己和团队
【招聘与辞退:做理性的管理者】
做一个全能的领导者】
【绩效管理:设计最优的绩效考核方式】
企业战略 企业运营 自我修炼
【商业模式:成功和失败早就注定】 【技术推动力:技术推动业务发展】 【演讲与沟通 :舞台上的魅力演讲者】
【创业与投融资 :技术创业者 【产品创新 :企业生命力的源动力】 【认知升级:认知升级远比知识重要】
必须知道的创业指南】 【财税与资本市场 :财务三张表
您可能关注的文档
最近下载
- 【西师大版】2025-2026学年一年级数学下册教学工作计划(含进度表).docx VIP
- 2025年春新人教版七年级下册数学全册课件.pptx
- 科级领导干部理论水平任职.doc VIP
- 《连锁零售企业采购实务》项目6 采购绩效评价.pptx VIP
- 1.1我国发展新的历史方位(教案) 初中读本2023版.pdf VIP
- 2025 贵州 中考真题“写作三任务:铭记他人的帮助、帮助别人学会一项技能、独立不是拒绝帮助”审题立意指导与拓展训练-2025年中考语文作文真题解析与导写.docx VIP
- 消毒供应中心提高包装合格率PDCA.pptx VIP
- 《连锁零售企业采购实务》项目5 供应商管理.pptx VIP
- 2025年新版国家基本药物目录公布药品扩至520种.pdf VIP
- 人教版小学一年级(全册)口算练习题大全.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)