层次分析法、偏小型柯西分布在测度城市居民贫富差距中的应用研究.docVIP

层次分析法、偏小型柯西分布在测度城市居民贫富差距中的应用研究 　　摘 要：造成贫富差距的原因很多，我们不能一直以民众个人的角度看待，更要从政府、企业的层面来寻找原因。文章依据对杭州市居民抽样调查所取得的数据资料，利用层次分析法、偏小型柯西分布创立模型计算出贫富差距系数，主要从加班费、员工培训、社会保障、推荐就业四个劳动分配因素方面分析杭州的贫富差距状况，得出一些深刻的结论和启示，并从政府和企业的角度出发，提出对于如何完善收入分配和缩小贫富差距的措施与建议。 　　关键词：贫富差距 劳动分配因素 层次分析法 偏小型柯西分布 　　中图分类号：F065.2 文献标识码：A 　　文章编号：1004-4914（2017）10-150-03 　　一、研究背景 　　自改革开放以来，我国的分配制度走出了平均主义的窠臼，形成了“以按劳分配为主，多种分配方式并存”的格局，这极大地激发了广大民众的积极性和创造性，带来了社会经济的持续繁荣和人民生活的不断改善。但是，随着国民经济的快速发展和社会经济结构的不断调整，居民贫富差距问题已经成为我国面临的亟需重视和急待解决的问题。 　　在沿海地区，杭州经济发展总体水平不断提高，社会成员对于自身生活水平的期望也在相应提高。但是，多数居民难以容忍过大的贫富差距，更难认同由贫富差距悬殊所造成的不公正的社会等级身份结构。所以，有必要就杭州居民贫富差距问题的当前形势、影响、原因及对策进行一些研究分析。笔者认为，影响贫富差距的不仅仅是性别差异、行业差别、学历差距，更多地可能体现在劳动分配因素上。本文以客观数据为基础，以科学的分析方法为支撑，通过深入的定性和定量研究，比较透彻地反映出杭州市居民贫富差距的实际状况和影响因素，有针对性地提出积极应对措施，这对于建立公平的分配制度，保障百姓的幸福生活，构建社会的和谐发展都具有现实意义。 　　二、理论综述 　　我国居民贫富差距的不断扩大引起了社会各界的广泛关注，对此问题的研究也成为学界的一个热点。较早是陈宗胜（1991）提出基于Kuznets曲线的“公有制经济收入差异倒U曲线”假说及其“阶梯形变异”论；牛飞亮（2002）利用基尼系数法、泰尔指数法、综合分析法得到中国城镇居民收入差距的区间和两极分化的趋势；赵桂芝（2007）综合运用基尼系数、库兹涅茨比率、变异指标中的收入均等指数、收入分组相关的收入不良指数，研究得出中国城镇居民收入分组增长的不平衡性。姜磊（2010）在刘易斯二元经济模型基础上建立了一个劳动分配比例影响因素的分析框架，并运用1996―2008年的省级面板数据分析中国劳动分配比例持续下降的根本原因。 　　虽然对贫富差距和劳动收入分配的研究很多，但大多数方法都是引入借鉴基尼系数从居民个人角度进行。而我们认为基尼系数的计算和测度并不一定符合中国的国情，是否可以创新设计一套更为简洁实用的方法来测度贫富差距；而且缓解贫富差距问题并不是仅仅依靠居民自身就可以解决，是否更应该从政府和企业的角度来审视。 　　三、研究设计与数学建模 　　（一）统计调查与数据处理 　　分析影响城市居民贫富差距的因素，主要有家庭月总收入、行业、性别、学历、劳务加班费、加强培训提高劳动效率、劳动保障以及政府为低收入者优先推荐工作等。而劳务加班费、加强培训提高劳动效率、劳动保障、政府为低收入者优先推荐工作这四个因素构成劳动分配因素。针对居民贫富差距与劳动分配因素之间的关联，我们通过发放问卷的形式对杭州八大城区的部分社区居民进行随机抽样调查，收回有效问卷450份。在问卷的调查内容中，不同的?}选代表着不同的富裕程度，我们以0分至10分区间中的某个分值来评价各个选项的贫富差距状况，分值越小表示贫富差距越大，分值越大表示贫富差距越小。具体的调查结果与评分情况见表1～表5所示： 　　（二）基于层次分析法的权重确定 　　以A表示贫富差距，相应的分数用X（c）表示。B1表示劳动分配因素，B*表示家庭月总收入，B2表示行业，B3表示性别，B4表示学历。C1表示劳务加班费，C2表示加强培训提高劳动效率，C3表示劳动保障，C4表示政府为低收入者优先推荐工作（建立层次结构如图1所示）。 　　构造判断矩阵表6： 　　运用Matlab软件算出最大特征值λmax=4.0193，归一化后的特征向量w1=（0.4283，0.2187，0.2597，0.0933）T，计算一致性指标CI=■=0.00643，查表得随机一致性指标RI=0.90，因此一致性比率CR=■=0.00714a 　　上式中，取a=0，对β在0至8范围内取值，利用Matlab绘制出相应图形，通过对图形曲线的取值范围、下降速度、分布状况等进行综合观察，发现当β=3时，拟合效果是最好的，并令μ（5）=0.5，求得：a=0.008，于是得出偏