班委选举的基本策略.docVIP

班委选举的基本策略 　　班主任是联系学校、科任老师和家长的纽带；是学校开展各项工作的得力助手。而班级地管理，班务工作顺利有效地开展更离不开班干部的帮助，因为他们是联系学生和教师的重要的桥连。他们说“有什么样的班主任就要怎样的班集体”，而我认为：有什么样的班主任就有怎样的班委会。如果一个班干部随时随地以身作则、恪尽职守，在学生中树立鲜活的榜样，在工作中如果具有感染意识、服务意识和独立意识，那么优良班风、学风的形成就会事半功倍，而且，班主任可以从繁琐的班务工作中解脱出来，运筹帷幄，统揽全局。如此可见，班委干部的重要性。我认为，在班委产生选举过程中应注意以下策略： 　　一、宣传动员阶段，切忌盲目和草率　 　　一个班级在组建之初，彼此陌生，师生之间，学生之间互不了解。因此，班主任不能在这种情况下匆忙组建正式班委，但班主任可以根据第一印象和学生在开学前两天的表现任命临时班委成员。这样班级事务不但有人管理和安排，不留空挡，而且可以考查临时班委成员的工作能力，同时班主任可以规定一个正式班委选举的日期，一般酝酿期在３～４周为宜。这样，学生就有了一个充分表现自我和彼此相互了解的时间和机会。每一个学生无拘无束地，自然而不做作地表现出自己的兴趣、爱好、性格、能力以及自身的优点与不足，为班委候选人的确立奠定基础。 　　二、确定候选人要尊重学生自愿 　　虽然是尊重学生自愿，但是老师要激发学生的参与意