个人与公司如何协调一致发展PPT.ppt

2014年5月8日山东 ;;*;*;*;*;;;;*;*;*;*;*;*;*;*;;公司使命;企业精神;*;“家园”文化和创业文化：家园文化反对“职业化”、短期行为，坚持长期和责任化；创业：艰苦创业、大胆创新、克难攻艰、勇往直前。在成长性的公司，创业张扬个性，创造了机会;社会理念：植根民众 造福民生;公司发展愿景（目前已经连续四年盈利）; 公司注册资本60亿，资本实力位于新兴公司前列，偿付能力达到300%，为公司实现五年战略规划的构想提供了重要支持。;;分公司的落实公司文化的具体行为要求---整肃当下、端正工作作风;艰苦创业、大胆创新、克难攻艰、勇往直前;思想决定未来，觉悟的提升关键就在“常”、“长”二字，一个是要经常抓，一个是要长期抓。 ;;;;;服务的定义;员工、公司、客户之间的服务关系（服务是双向的）;向客户提供服务;为公司提供服务;;树立“客户至上”的服务意识;;;个人与企业如何协调一致发展？--- 核心价值观一致、明确良好的经营意识、服务意识、合规意识、学习意识，常怀感恩之心（感谢公司给予的机会、感谢同事支持、感谢领导的帮助和指导，天使之心对待人和事，“以爱心为出发点、真心付诸行动、以欢心为结果”） 坚持： 核心价值观一致、不打折扣的执行、常怀感恩之心、提供优质的服务、明确的经营意识、合规合法的行为、不断学习进取、以完成任务为天职（只认功劳）、经理人持续培养指导下属、良好的沟通及简单和谐的合作、坚持制度流程 反对： 随心所欲、抱怨、浪费、无视规则和纪律、不思进取、只讲苦劳、只讲个人、不关心下属、无大局意识、反对造谣、搬弄是非、当面不讲背后乱讲