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2018-02-09 发布于河南
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三分钟完美面试.ppt

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三分钟完美面试盐城工学院周玲霞成功面试的要素第一印象：非语言行为告诉面试官你是什么样的人侦查线索：3秒看出面试官的风格知己知彼：面试官从哪些方面淘汰应聘者心里博弈：面试官从哪些方面录用应聘者成功属于有准备的人：常见面试问题以及应答技巧有效互动：如何巧妙向面试官提问长袖善舞：赢得面试官赏识的非常规策略有备无患：面试前必做的事打造完美的第一印象得体的面容和衣着；注意眼神之间的交流；给人一副好脸色；肢体语言与口头语言一样重要，做一个有分寸的人；侦查线索 1、面试官的心里特征：注重第一印象，雇佣压力和暗示，优势心里，赏心悦目，定式心理，愿当伯乐，喧宾夺主倾向，疲劳心理，专业化倾向，标准化倾向，逆境商更重要； 2、识破面试官的真实意图：用激将法开场，向应聘者发出挑战，诱导求职者，请君入瓮，询问到岗时间； 3、如何应对几种典型的面试官：谦虚型；冷若冰霜型；城府型；慢吞吞型；态度高傲型；说个没完型；闷不作声型；漫不经心型。知己知彼：面试官从哪些方面淘汰应聘者辞职原因不能让面试官接受；对职业空白期不能做出合理解释；做人不诚实；个性太过鲜明；不懂收敛锋芒；作秀过度；谦虚没有分寸；自控能力差；开口先问工资待遇。（谈钱要不伤感情）