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06年军转?工资文件 国发[2008]8号文件国务院、中央军委关?于2006?年度及以后?计划分配军?队转业干部?工资待遇确?定办法的通?知： 各省、自治区、直辖市人民?政府，国务院各部?委、各直属机构?，各军区、省军区、集团军，各总部、各军兵种、军事科学院?、国防大学、国防科学技?术大学，武警部队： 地方机关事?业单位工资?收入分配制?度和军队工?资制度自2?06年7月?1日起进行?了改革。为此，现就200?6年度及以?后计划分配?到地方工作?的军队转业?干部工资待?遇确定办法?通知如下： 一、分配到机关?的军队转业?干部，比照与其军?队职务等级?相对应的地?方同等条件?人员确定基?本工资。到地方所任?职务低于原?军队职务的?，职务工资执?行相应职务?层次的非领?导职务工资?标准（在军队担任?师团级领导?职务的，执行相应职?务层次的领?导职务工资?标准）。按专业技术?干部移交的?，如到地方所?任职务低于?原在军队享?受相当待遇?的职务，比照原在军?队享受相当?待遇的职务?相对应的地?方同等条件?人员确定基?本工资，职务工资执?行相应职务?层次的非领?导职务工资?标准。上述办法，不涉及职务?确定等问题?。 二、分配到事业?单位的军队?转业干部，比照与其军?队职务等级?（专业技术职?务）相对应的地?方同等条件?人员确定基?本工资。按专业技术?干部移交的?，被聘用到管?理岗位的，比照原在军?队享受相当?待遇的职务?相对应的地?方同等条件?人员确定基?本工资；被聘用到专?业技术岗位?的，如基本工资?低于比照原?在军队享受?相当待遇的?职务相对应?的地方同等?条件人员确?定的基本工?资，比照原在军?队享受相当?待遇的职务?相对应的地?方同等条件?人员确定基?本工资。分配到事业?单位的军队?转业干部，绩效工资按?国家有关事?业单位绩效?工资的规定?执行。上述办法，不涉及岗位?（职务）确定等问题?。 三、分配到机关?事业单位的?军队转业干?部，其津贴、补贴、奖金等工资?待遇，按同职务等?级（专业技术职?务）同等条件地?方人员的规?定执行。 四、分配到企业?的军队转业?干部，其工资和津?贴、补贴、奖金等待遇?，按照国家和?所在企业的?有关规定执?行。 五、分配到机关?事业单位的?军队转业干?部，其在军队的?服役年限、任职年限、产计算军龄?的在校学习?时间以及到?地方后正常?晋升工资考?核年度的计?划，按照地方同?等条件人员?的规定执行?。 六、分配到机关?事业单位的?军队转业干?部，原在服役期?间被授予荣?誉称号或荣?立一等功，且高定了工?资档次的人?员，可适当高定?级别工资档?次或薪级工?资，最多不超过?两个工资档?次或两个薪?级。因同一事迹?同时获得多?个荣誉称号?的，不得重复高?定工资档次?或薪级。 七、这次调整计?划分配军队?转业干部工?资待遇确定?办法，从2006?年7月1日?起执行。 确定计划分?配军队转业?干部工资待?遇，是一项政策?性很强的工?作。各地区、各部门、各单位要高?度重视，严格执行国?家政策，精心组织实?施。同时，要深入细致?地做好思想?政治工作，确保社会稳?定。 中华人民共?和国国务院? 中华人民共?和国中央军?事委员会 二00八年?三月二日 2