拓展训练心得体会（企业职员）.docVIP

　　通过这次的训练，让我感觉到，这是一个针对个人也是针对团体的一个体验式的训练。在这次的训练中，我对自己有了很多的认识，同时我也回顾了我以前的很多经历，人生没有重新来过的机会，一件事情也没有重新再来一次的机会，机会对每个人只有一次，你错过了，就会一辈子后悔，当你在做这件事的时候，假如你没有全力以赴的去做和付出，那么不管是成功还是失败，你的人生当中都会留下很多遗憾，在我们付出的同时也应该要做到的，不是吗？当成功的时候那种喜悦开心.直到会哭的那种从心里流出的泪水，才是我们最真挚的情感…一个人的力量是小的，但是把每个小的力量加在一起，它就像火山爆发一样一发不可收拾！以下是我的个人总结： 　　1.工作方法的领悟 　　做任何事情都要首先有一个清晰的目标，然后需要实现目标的完整的计划，开始强有力执行，在工作中要注重细节，任何事情都可能毁于细节，在执行过程中根据所遇到的具体情况对计划做出修正，而不是对目标做出修正，更不是怀疑自己目标，然后根据修订的计划，再次开始强有力执行。再加上“自律和坚持”、“愿意向任何难度挑战”，合理的目标肯定可以成功。结合具体工作，我认识到所谓“客观的事实是最终的权威”的含义，一切用事实说话，不需要过多的辩解，只要有良好工作成绩，胜过任何雄辩。 　　2.负起责任 　　每个人都要负起百分之百责任，你选择了就必须负责。譬如承受失败后的惩罚，200个俯卧撑和200个上下蹲！大家开始还没有觉察什么，做到中间，看到大家完全没有力气了，歇会儿再挣扎着借着膝盖的力量撑起来，然后再重重地摔下去。其实当时大家都看不下去了，但是我们超时了，就必须负百分之百责任，就必须接受我们所制造的惩罚。我看到因为我们的错误而让领导也跟着必须接受处罚时，我们都是怎么想的？想想我们在工作中出现错误而让我们领导替我们受惩罚的时候，我们又是怎么想的，是幸灾乐祸，还是心怀不安？可是这有用吗？我们已经犯错了，我们现在才来后悔，有用吗？如果你当时能认真点，不要犯错，还会有这样的结果吗？领导不是简单地动动嘴皮就可以，他们要为下属的职工所做的一切负责任，有多少时候领导在为我们的错误承受压力你们知道吗？这时我觉悟到“责任”的分量。 　　3.团队精神 　　在训练中我认识到每个人在团队中都是不可缺少的一部分，在团队中都发挥着举足轻重的作用。譬如训练中的“过电网”，哪怕只剩下一个人无法过去，也是失败，只有大家齐心协作，才能完成。在现实生活中也是如此，一个企业可能因为一个人的失误而损失惨重，只有心往一处想，劲往一处使才能使团队取得成功，也使我意识到只有每个人做好本职工作，企业才会有更好的发展，这将成为我日后工作的源动力，也成为我前进的动力.我们每个人进步一点点.帝兰朵也会进步一点点.我们每个人迈出一小步.我们帝兰朵将会迈出一大步！ 　　4.积极的心态和执行力 　　做事要有方向和目标，目标是要点，有目标才会有动力，才会有努力的方向。关注目标，订立目标落实到行动上，积极的心态，及时发现错误，及时改正错误，及时修订目标和工作方法，让大家共同去完成，去实现。目标明确，再加上正确的方法，团结协作，相信成功就在眼前。 　　5.有效沟通 　　当一个人做一件事情时，背负的东西很多，会牵涉到很多的人和事。认真的、有效地沟通对于一个由很多人组成的团体，对于一个企业而言非常重要，如果我们每个人都善于沟通，增强责任感，那么工作就会顺利很多，失误也会随之减少。这次培训中，譬如训练中的“过电网”，加深了我的这方面认识，在工作中只有良好沟通才会有最强的执行力，才会激起每位参与者的责任感。 　　6.懂得感恩 　　训练最后阶段，大家围成一个圈，面对面地站着，在徐总叙述下――谈到“感恩”！人的本性都有善良一面，人们都该发挥这种善良，长存感恩之心，来感激我们的父母、兄弟、同事、朋友！每天多问自己几次：我对工作尽力了吗？告诉自己应该做得更好。感恩是一个人该拥有的本性，也是一个拥有健康性格的表现。生活、工作、学习中都会遇到别人给你帮助和关心，也许你不能一一的回报，但是对他们表示感恩是必需的。 　　通过此次的拓展训练，虽然是通过游戏的方式，但感受到的是我心底最真的那些甚至自己都不知道的情感: 　　在自然中放松 在游戏中学习 在欢笑中感悟 / 在情景中演练 在探讨中训练在思考中升华 　　体验快乐 感知盲点 深受震撼 / 认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象 　　克服心理障碍，磨练战胜困难的毅力 / 启发想象力与创造力，提高解决问题的能力 　　认识团队的作用，增进对团队的参与意识与责任心 / 改善人际关系，学会关心，更为融洽地与团队合作