公司简介_制度_考核.ppt

11、婚假：员工须在一个月前按照公司请假流程，进行申请。 （1）、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。 （2）、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假6天(含3 天法定婚假)。 （3）、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。 （4）、婚假包括公休假和法定假。 （5）、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。 （6）、在婚假期间，按照北京市最低工资标准发放基本工资。 12、丧假：员工直系亲属（父母、配偶和子女）去世时，给予3天假期。 在丧假期间，按照北京市最低工资标准发放基本工资。 四、工作时间外出公干审批 1、在上班时间临时外出者，须报上级主管并在行政部门填写《外出登 记表》，回公司后须第一时间补写上表中的返回时间。 2、如遇紧急情况不能在公司填表，可电话请示部门主管，获准后方可 执行，并在事后补填《外出公干审批表》。如遇紧急情况当天不 能回公司签到下班，需电话通知前台备案。 3、在员工无签到记录情况下，《外出公干审批表》将作为核算工资的 唯一依据，对于未填写《外出公干审批表》而私自外出者，视为旷 工。 4、员工申请外出时各部门主管应负起责任来，根据实际情况进行批准， 如果随意批准外出，追究其主管连带责任。 五、纪律考核 1、工作时间，员工在办公区内一律不得高声喧哗、聚众闲聊、追逐嬉戏、 玩游戏和进行其他与工作无关的事情，员工在进行工作讨论时，以不 影响其他人工作为准，否则第1次者进行提醒，第2次者进行警告。 2、接听各种内外来电，员工应使用文明用语，禁止长时间接打私人电话、 离岗时间超过15分钟，超过15分钟的须向部门主管请假；工作期间员 工手机应调为震动或静音状态。有违反的处罚方式同上。 3、工作时间内，不得听歌、戴耳机、使用聊天工具、看电影、上购物平台 （如淘宝）、玩游戏、看小说、写博客等与工作无关的事宜，经发现第1 次给予提醒，第2次发现则罚款现金100元，同时部门主管负连带责任， 罚款现金100元。缴款期不得超过3天，否则将在工资内双倍扣除。累计 5次者，予以辞退。 （聊天工具：除付丽叶、刘云宗、李静除外，其他人不得使用，一经发现，将按上面补充制 度严格执行，其他人员如已申请使用请到前台备案） 4、重点提出在工作期间不得做私活、接纳与公司无任何关系的工作任务， 一旦发现立即开除，不存在给予提醒和警告，同时部门主管负连带责 任，罚款现金100元。缴款期不得超过3天，否则将在工资内双倍扣除。 5、上班时间内要佩戴本人工牌，佩戴位置为左胸部偏上方，不佩戴或不 按规定佩戴者每次罚款10元，一月内累计3次者除罚款外，还将受警 告处分1次。工号牌不得转借他人或私自涂改，如有遗失或损坏应速 向行政部报告换领新证，并扣缴工本费50元办理补领手续。 6、签到表格必须本人实名填写，不允许代填、涂改篡改实际出勤时间、 不如实填写、违反该规定者，将不能参与全勤奖考核，并被警告处罚。 凡8：58（包括58分）签到者，该月亦不计入全勤奖考核。 7、下班前，员工须检查各自工位的电脑（包括显示器）、电源、附近 窗户以及办公区域内的照明灯是否关闭，最后离开公司的员工须全 面检查办公区域内所有门窗是否关好，电脑、空调、复印机、打印 机、照明灯等用电设备是否关闭。行政部每月将进行不定期抽查， 对于下班后未关闭自己工位电脑（包括显示器）的员工，发现第一 次罚款20元，第二次罚款20元兼警告。 8、下班后，重要文件不能随意摆放，已形成的文件放置在文件柜内； 纸张和电话、文具等物品放置整齐；公司力行节约纸张，建议将打 印纸和信纸等重复利用。行政部不定时抽查，违犯者将被给予第一 次提醒教育、第二次会议批评、第三次警告的处分。 9、任何员工不得私自窥探、拷贝、或传阅他人办公文件，包括办公桌 上摆放的文件、办公柜中放置的文件及电脑中存储的所有文件。对 于因私自窥探、拷贝、或传阅他人办公文件者实行严重警告处分； 对文件所有人和公司造成不良影响和损失的，由该员工承担责任。 10、各级员工应尊重并主动服从上级的领导，与上级谈话时要态度诚恳， 员工之间也应积极配合、以礼待人、言辞文明、谦逊；对于