[高等教育]学生综合测评量化考核办法.doc

工商管理系学生综合测评量化考核办法 为了对全体学生进行全面、客观公正的考核，促进学生德、智、体全面发展，培养社会主义现代化建设的合格人才，更好地做好学生思想政治工作和学生管理工作，特制定本办法。 （一）实行学生综合测评量化考核办法，以班级为单位，以学生个人为考核对象，全面考核学生的文化课（包括实践性教学）学习，政治理论学习、基础文明、卫生纪律、文体劳动、第二课堂活动等方面，对每一个学生在一学期中的表现通过综合测评量化考核的方式，以分数给予客观公正的评价。记分采取基础分、奖励分和减分的办法（详见《学生综合测评量化考核标准》）。其中任何项不得超出该项总分，若超出，按满分计算；减分可以累计，若某项已扣为零分，可以从总分中扣分。本办法满分为一百分。 （二）每两个月由班长综合汇总，并在班会上向学生公布加减分情况。每学期期末，班长负责将经确认的班级综合量化考核成绩汇总，结果向学生公开。 （三）按照《学生综合测评量化考核标准》评出的成绩，就是学生每学期综合表现的最终成绩，是学生评定奖学金、助学金、评优等的主要依据。 （四）学生综合测评量化考核办法由班委会贯彻执行。 工商管理系 2009年11月 关于《学生综合量化考核标准》的说明 （一）第二堂活动方面 1．在公开发行刊物上发表文章，一般500字以下加1.0分，500-1000字加1.5分，1000-1500字加2分，1500字以上视情况加3分。 2．各类球赛主力队员按相应名次加分，非主力队员减半加分。其他体育团体比赛名次个人不再加分。 3．大型文艺演出{专场}指的是学校统一组织，全校规模的文艺演出会等。 （二）学生干部、优秀学生等奖励方面 1．校级以上单项先进集体包括： 省社会实践活动先进集体，上级团组织命名的各项先进集体等。 2．校级先进个人包括： 优秀团员，社会实践先进个人，军训先进个人，星级青年志愿者等由基层评选，校批准并正式公布者。 3．校级单项先进集体包括： 优秀团支部，第二课堂活动，基础文明建设，学习，文体等先进班级。 4．优秀团支部必须是量化考核二类或二类以上班级。 5．学生干部按最高任职加分，不兼并加分。 6．同时获数项不同性质的先进集体或先进个人，可以兼并加分。超出5分者，取超出分数的20%加分。 7． 离校实习的班级，校，系学生干部按离校学习时间适当降低加分比例。 （三）基础文明方面 受各职能部门公开表扬一般一次加0.5分，事迹突出影响较大加1-2分。 工商管理系 2009年11月