[建筑]费用项目的划分及组成内容 文档 6.doc

　建安工程费用项目组成 建筑安装工程费 直接费 直接工程费 人工费 材料费 施工机械使用费 措施费 组织措施费 1、环境保护费 2、文明施工费 3、安全施工费 4、临时设施费 5、夜间施工增加费 6、材料二次搬运费 7、冬雨季施工增加费 8、停水停电增加费 9、工程定位复测、工程点交、场地清理费 10、室内环境污染物检测费 11、检测试验费 12、生产工具用具使用费 13、施工因素增加费 14、赶工措施费 技术措施费 15、大型机械进出场费及安拆费 16、模板及支架搭拆费 17、脚手架费 18、已完工程及设备保护费 19、施工排水、降水费 20、垂直运输机械费 间接费 规费 1、工程排污费 2、养老保险费 3、失业保险费 4、医疗保险费 5、工伤保险费 6、生育保险费 7、住房公积金 8、危险作业意外伤害保险 企业管理费 1、管理人员工资 2、办公费 3、差旅交通费 4、固定资产使用费 5、工具用具使用费 6、工会经费 7、职工教育经费 8、民兵预备役经费、残疾人保障基金 9、财产保险费 10、财务费 11、税金 12、其他 利润 税金 营业税、城市维护建设税、教育费附加 　　建筑安装工程造价由直接费、间接费、利润和税金组成。　　一、直接费　　由直接工程费和措施费组成。　　（一）直接工程费　　是指施工过程中耗费的、构成工程实体的各项费用。这里，“工程实体”是指“产品实体”。即不管是分部工程、单位工程，当它竣工以后，组成它的分项工程的实体仍然存在。例如钢筋混凝土分部工程，施工时，尽管发生过钢筋制作安装分项工程、混凝土浇筑振捣分项工程、模板分项工程和脚手架分项工程，但当它竣工以后，钢筋混凝土实体中只存在钢筋制作安装分项工程、混凝土浇筑振捣分项工程。而模板、脚手架分项工程的实体已被拆掉。所以，钢筋制作安装、混凝土浇筑振捣是构成产品实体的分项工程；而模板、脚手架分项工程就不构成产品实体。　　构成工程实体的各项费用是指：构成产品实体的各分项工程的人工费、材料费、施工机械使用费。　　1.人工费。是指直接从事建筑安装工程施工的生产工人开支的各项费用。包括：基本工资、工资性补贴、辅助工资、职工福利费和劳动保护费。　　（1）基本工资，是指发放给生产工人的基本工资。　　1992年以前，基本工资是指国家和地方劳动部门在适当时候发布的技术等级工资和地区标准工资。其中，技术等级分为一～七（八）级；地区标准分为一～八类（太原属于六类）工资区。　　1992年以后，根据劳动部门发布的有关规定，开始实行岗位技能工资，这时基本工资是指根据国家劳动部门发布的岗位技能工资标准确定的工资。　　2005年以后，绩效工资、结构工资、工资集体协商制度并行。国家劳动部门不再发布工资标准，但定期发布“工资指导线”。这个“工资指导线”以及绩效工资、结构工资、工资集体协商制度确定的工资额，相当于工资总额，不再是基本工资，所以2005年以后，基本工资的测定一般就以最近一次的岗位技能工资标准为基础，综合考虑该标准以后各年度居民消费指数来计算。　　2009年劳动定额规定：小组成员和技术等级分为初级工、中级工、高级工，这种初、中、高的等级划分，其性质仍然属于岗位技能工资的范畴。　　工资总额，是指企业在一定时期内，直接支付给职工的劳动报酬总额，包括计时工资，计件工资，奖金，津贴和补贴，加班加点工资和其他工资。　　绩效工资，也就是前面提到的适合于义务教育学校，疾病防控，妇幼保健，精神卫生，应急救治等公共卫生机构和基层医疗卫生事业单位以及其他事业单位和工程任务饱满的企业，绩效工资支付的主要依据是工作业绩和劳动效率，员工工资和成绩效益直接挂钩随业绩而浮动。　　机构工资制，也称为多元工资制，分解工资制和组合工资制，是把影响和决定员工工资的各种因素分解开来，分别依据绩效，技术和培训水平，岗位工龄等因素确定工资额。　　（2）工资性补贴。是指按规定标准发放的物价补贴，煤、燃气补贴，交通补贴，住房补贴，流动施工津贴等。　　（3）生产工人辅助工资。是指生产工人年有效施工天数以外非作业天数的工资。包括职工学习、培训期间的工资，调动工作、探亲、休假期间的工资，因气候影响的停工工资，女工哺乳时间的工资，病假在六个月以内的工资及产婚丧假期的工资。　　（4）职工福利费。是指按规定标准计提的职工福利费。