[工作总结]楼长职责.doc

楼长职责 行政科指派一名成员担任楼长。 楼长负责管理所有工作人员和住宿职工，楼道及楼内设备、设施 负责分配宿舍，按科级单位分配。 负责门牌号，室内设施按楼层房间，床位等设施统一编号，所有编号都不得重复，做得物帐相符，设施固定，摆放整齐有序。 组织每周一次卫生大检查，并制定检查考核办法，检查结束两日内公布检查结果。 工作人员岗位职责任制 按时上下班，轮岗人员按时换岗，当班交接，各岗位人员不得迟到早退、擅自离岗、脱岗，如有发现罚款20元/次。 门卫值班人员执行轮岗制，按时换岗，不得迟到早退，做好本班来访人员出入登记。 随便进入楼内，如有事需进入者必须说明原因，进行登记，并通知被访人员带领进入，否则不得进入楼内。 工作人员要将楼内设施、设备、牌板放到指定位置摆放整齐。 工作人员要做好防火，防盗工作，确保职工物品及公共设施的安全。 工作人员要对职工床上用品定期拆洗更换，确保被褥干净、整洁。 工作人员要做好卫生清洁工作，每班全面清扫两次，始终保持窗明几净、无垃圾、无异味、无灰尘、下水道畅通无阻。 维修工要保证宿舍楼内供暖、供水、供电可靠，为职工提供良好的住宿保障。 工作人员热情服务，文明用语，为职工创造一个文明和谐的生活氛围。 住宿职工管理制度