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公司任命的管理办法公司新一届管理人员任命通过公司推荐和自荐的方式进行推选项目经理（一）公司推荐：能认真履行工程项目内部承包合同，完成各项经营目标，执行公司的各项规章制度。1、工程质量、进度达到业主、监理和合同要求；2、合同管理规范，无经济法律纠纷；3、财务管理、会计核算合法、合规，财务报表及相关财务信息真实、可靠；4、物料、设备管理规范，符合公司规定；5、能加强内部管理、努力降低成本费用，各项费用与公司财务及时对接。6、工程缺陷保修期过后，工程保留金按时收回；7、工作能力强，有较高的项目管理水平；思想觉悟高，有强烈的工作责任感和敬业精神；8、廉洁勤政，以身作则，职工评价良好；9、从事工程施工管理工作5年以上，近三年内负责管理的项目未发生重大质量、安全责任事故。10、具有一定的专业技术知识和丰富的管理经验，具有较强的组织和协调能力，有较强的领导能力，具有将企业文化带入项目的能力，有一定的亲和力；有下列情况的视为不合格工程质量不达标或进度滞后，多次受到业主批评；施工期内发生重大安全责任事故；发生经济责任纠纷并造成重大经济损失的；施工队伍（包括劳务队伍）管理不善，出现严重违法现象的；工程缺陷保修期过后，由于工作失误导致工程保留金不能按时收回，并形成坏账损失的；内部管理混乱，严重影响项目管理工作正常开展的；徇私舞弊、任人唯亲，职工反应问题强烈，经公司或权属单位调查属实，给公司造成重大损失的；有严重违规违纪行为的。自荐通过阐述分析个人的长处、工作能力以及对岗位承诺。技术负责人（一）公司推荐：负责项目部全部工程技术管理工作，编制项目施工组织设计，制定施工方案。认真参与开工前预算编制，为阶段结算及竣工结算提供相关资料，熟悉图纸，确保各项工作按图施工和工程质量。深入施工现场，具体指导施工技术工作，施工前进行技术交底；负责全部工程的全面质量管理工作，对全部工程质量事故进行调查排除。认真执行上级相关部门下达的各种技术文件，如实做好施工日志；负责与甲方及相关部门进行洽商，参与分包队伍施工技术、施工质量、生产计划的管理与协调工作；完成项目经理安排的其他事项。（二）自荐队长、站长（一）公司推荐爱岗敬业、团结协作、勤奋好学，具有良好的职业道德和严谨的工作作风；具有较高的业务技能水平，熟悉掌握本专业技术理论及相关知识、技术精湛；掌握和了解各种设备的性能；3、认真执行公司制定的有关设备的责任标准及考核办法；4、施工现场卫生保证清洁，整齐，与生产无关的物品、与施工无关的车辆禁止停放；5、设备应经常进行保养维护，施工机具设备车辆在生产过程中调头有序，在不施工时应摆放整齐，非经请求同意，所有工装设备车辆不允许外出外借。（二）自荐公司各部门（一）公司推荐 1、忠于公司，有敢于担当、吃苦耐劳的精神，为人正直诚恳； 2、注意环境卫生，保持办公室以及公共区域的整洁、干净！ 3、在公司工作中无重大失误，未受过处分； 4、有较丰富的本岗位工作经验，有较强的专业理论知识，业务能力； 5、严格执行考勤制度和请销假制度，按时出勤，有事请假，严格执行公司规定的作息制度，按时上下班，无旷工现象； 6、在本岗位工作时间超过半年以上，有较高的组织能力和管理能力，能协助领导做好管理工作；7、主动认真完成各项工作，以及领导安排的临时工作。（二）自荐