5.基层经营单位常态增员体系建设——增员流程与配套工具PPT.pptVIP

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5.基层经营单位常态增员体系建设——增员流程与配套工具PPT

基层经营单位常态增员体系建设 ——增员流程与配套工具;课程说明;内容纲要;增员流程设计思路;;增员流程版本;;甄选日经营的意义;*;甄选日的设立;甄选日之前的宣导与准备;准增员信息表;甄选日拟到人员汇总表;甄选日之后的追踪与辅导 :;甄选日之后的追踪与辅导 :;辅导追踪会; 对于前期沟通已经非常到位,准增员已经决定入司的情况,仍然建议推荐人将准增员在甄选日带到职场参与相关环节(至少参加职场面谈、笔试和面试环节)。;内容纲要;;1—寻找准增员对象;寻找准增员对象操作要点;2—职场面谈;3—创业说明会/恳谈会;4—笔试;5—参观职场;6—面试;面试前准备工作;面试目的;面试流程:;面试事项:;最主要甄选标准:;面试记录与评估表涉及内容:;7—促成;8—职前教育;9—考证辅导与考证;10—签约培训;11—办理签约;县域版本增员流程各步骤特殊操作要点;内容纲要;操作难点预估:;增员流程严 格???作;谢谢

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