企业与大学生职业道德.pptxVIP

企业与大学生的职业道德;我们上大学的目的是什么？;我们的回答是：;总而言之：;然而，我看到的大学毕业生;为什么;为什么大学生就业难;论述的基本思路;一、职业道德的含义及对企业的影响;;职业道德对企业所起的作用是:;二、企业对职业道德的要求;世界500强企业关于优秀员工的12条核心职业道德标准：;请看视频;三、中国大学生道德现状; 根据在四川、重庆、山东、广州等地针对科技工作者的职业道德状况所做的随机调查显示，有61.2%的调查者认为虽然我国知识分子职业道德的总体状况还不错，但还是有些问题；31%的人认为不大令人满意；只有4%的人认为很好；另有3.8%的人认为相当糟糕。同时，他们还对大学生从业的主要动机进行了相关调查，调查显示，近2.1%的大学毕业生认为其从业的主要动机是“社会地位高，受人尊敬”；7.9%的从业动机是“对社会贡献大”；高达35.2%的人把工作稳定与否作为自己择业的首要条件；完全被动、迫不得已、没有其他工作机会的次之，约占22.4%；而后依次是发挥自己的才能（15.6%）、收入高、福利好（8.4%）。 大学生们往往对工作岗位的工资待遇、工作地点极为关注，大城市工作、薪资丰厚，几乎是大多数大学生的共同愿望，这就导致在就业市场中一些岗位趋之若鹜，一些岗位却无人问津。一些女大学生毕业后不急着找工作或根本不找工作却忙着征婚，以解决前途问题。在敬业精神方面，当代大学生奉献意识明显弱化，十分强调奉献与索取成正比，将二者置于同等位置，功利主义倾向明显。他们有成就事业的愿望，但缺乏脚踏实地的实干精神。由此可见，在大学中亟待开展职业道德教育，如果再不加以重视，将直接关系到能否提高国民素质，能否推动国民经济发展等长远问题。 ; 具体表现：;发生在80后身上的实例;跳槽不宜不辞而别 ;第一职业道德; 诚信是我国公民道德教育的基本内容。诚信作为一种道德要求，是一切道德的基础和根本，是人之为人的最重要的品德，是一个社会赖以生存和发展的基石。 ;考试诚信：考试作弊，屡禁不止;你是否听到过这样的声音：;四、出现这种状况的原因;原因：;五、怎样解决大学生职业??德水平低的问题;学校对大学生的道德教育应该克服纯文化课的倾向，即过分注重德育课程的知识化和分数化，淡化了德育课程的人文精神，把德育变成了一门普通的文化课。这样就会把大学德育的灵魂淡化掉。 更重要的是，大学生也应从自身端正对待德育课程的态度，自觉接受道德教育。大学生的道德建设应该重在自律、重在自我教育，提倡树文明新风从我做起，从生活小事做起，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。;作为未来的职业人， 我们该怎么做;君子之道，辟如行远，必自迩；辟如登高，必自卑。;谢谢观看！