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SGMW;涉及生产安全应急救援的法律法规;《安全生产法》;《职业病防治法》;《消防法》;《关于特大安全事故行政责任追究的规定》;《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》;《特种设备安全监察条例》;《关于进一步加强安全生产工作的决定》;第155号《职业安全和卫生及工作环境公约》 应要求雇主在必要时采取应付紧急情况和事故的措施,包括急救安排。 第167号《建筑业安全和卫生公约》 雇主应负责保证随时提供包括训练有素人员在内的急救。应采取措施保证遭遇事故或得急病的工人送院就医。 第170号《作业场所安全使用化学品公约》 ……2、雇主应……做好处置紧急情况的安排…… 第174号《预防重大工业事故公约》 雇主应为每一重大危害设置建立并保持关于重大危害控制的成文制度,包括规定……(d)应急计划和步骤,包括:(1)制定一旦发生重大事故或出现事故危险时应予实施的有效的现场应急计划和步骤,包括应急医护措施,定期检验和评估其有效程度,并作出修订;(2) ……提供应急计划…… ……工人代表须: ……就下列文件的编写参与协商,并能接触这些文件; ……(2)应急计划和程序;;《固体废物污染环境防治法》;1. 中国共产党十六届六中全会六中全会把应急管理和安全生产纳入了构建社会主义和谐社会的战略部署之中。 2. 中华人民共和国国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要把建设国家、省、市三级安全生产应急救援指挥中心和国家、区域、骨干专业应急救援体系列为公共服务重点工程。 3. 安全生产应急管理既是突发事件应急管理的重要组成部分,也是安全生产的重要组成部分。;4. 国务院办公厅设置国务院应急管理办公室,是应急管理的办事机构。 5. 安全生产事故灾难国家应急领导机构为国务院安委会,国家安全生产应急救援指挥中心具体承担安全生产事故灾难应急管理工作。 6.《突发事件应对法》规定,国家建立统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、属地管理为主的应急管理体制。 ;7. 突发事件应对工作实行预防为主、预防与应急相结合的原则。 8.《突发事件应对法》规定,公民、法人和其他组织有义务参与突发事件应对工作。 9.《突发事件应对法》规定,有关人民政府及其部门为应对突发事件,可以征用单位和个人的财产。财产被征用或者征用后毁损、灭失的,应当给予补偿。 10.《突发事件应对法》规定,公民参加应急救援工作或者协助维护社会秩序期间,其在本单位的工资待遇和福利不变。;11.《突发事件应对法》规定,按照突发事件发生的紧急程度、发展势态和可能造成的危害程度,事故预警分为四级预警,其中最高级别为红色预警。 12. 突发事件分为四类,即自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。 13.《安全生产法》规定,县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内特大生产安全事故应急救援预案,建立应急救援体系。 ;14.《安全生产法》规定,危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位应当建立应急救援组织;生产经营规模较小的,应当指定兼职的应急救援人员。 15.《安全生产法》规定,生产经营场所和员工宿舍 应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。16.生产经营单位对重大危险源应当登记建档,定期检测、评估、监控,并制定应急预案,告知从业人员和相关人员应当采取的紧急措施。;17.《危险化学品安全管理条例》规定,危险化学品生产企业必须为危险化学品事故应急救援提供技术指导和必要的协助。 18.《危险化学品安全管理条例》规定,危险化学品单位应当制定本单位事故应急救援预案,配备应急救援人员和必要的应急救援器材和设备,并定期组织演练。 19.《危险化学品安全管理条例》规定:禁止利用内河以及其他封闭水域等航运渠道运输剧毒化学品。 20.申请举办焰火晚会以及其他大型焰火燃放活动,主办单位应当按照分级管理的规定,向有关人民政府公安部门提出申请,取得《焰火燃放许可证》。;21.《职业病防治法》规定,对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明应急救治措施等内容。 22. 消防安全重点单位应当制定灭火和应急疏散预案,定期组织演练。 23.《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,需要进入存在高毒物品的设备、容器或者狭窄封闭场所作业时,必须设置现场监护人员和现场救援设备。;24.《安全生产法》规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因此而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 25.《国家突发公共事件总体应急预案》规定,特别重大或者重大突发公共事件发生后,各地区、各部门要立即报告,最迟不得超过4小时,同时通报有关地区和部门。 26.当生产经营单位的生

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