李家沟一述一考两评方案.docVIP

李家沟村“一述一考两评”实施方案 为了进一步加强村干部队伍建设，切实发挥村级党组织在“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”方面的作用，激励和督促村干部积极履行岗位职责，服务农村经济社会发展，切实提升村级班子的凝聚力和战斗力，决定在村干部中推行“一述一考两评”制度，现就有关事项通知如下： 一、推行村干部“一述一考两评”制度的原则 （一）群众参与原则。 （二）统筹兼顾原则。坚持把村干部“一述一考两评”制度与与村干部工资待遇和大学生村官年度考核相结合。 （三）维护稳定原则。 二、推行村干部“一述一考两评”制度的主要对象、参会范围、述职内容及方法步骤 （一）主要对象 村党支部书记、村委会主任、大学生村官 （二）参会范围 支委会、村委会、监委会全体成员，全体党员和村民代表。 （三）述职内容 具体内容包括： 1.落实农村工作目标责任制和每年年初的承诺事项，研究制定本村3-5年的发展思路、年度计划、工作措施和各项任务及承诺事项完成情况。 2．履行岗位职责，解决群众反映的热点、难点问题及处理化解本村矛盾情况；为民办实事、好事的情况。 3．本村村级党组织“升级晋档、科学发展”活动进展情况。 4．党务、财务公开情况，本人的廉政情况。 5．工作中存在问题和不足。 6．下一步的工作打算。 （四）方法和步骤 1．年初承诺，明确任务。年初，村干部在认真听取党员群众的意见和调研的基础上，按党员承诺制的规定作出承诺，明确要干的工作和要履行的职责，每个村干部工作承诺原则上每年不少于3项，承诺内容要做到“三个明确”：一是明确工作目标。包括：党的建设、基础设施建设、村干部个人创业示范、发展壮大集体经济、调整产业结构、发展劳务经济、增加农民收入等；二是明确工作责任。包括：主抓的工作和分抓的工作；三是明确工作措施。包括：村干部联系帮扶群众及措施，群众反映强烈、久拖未决问题的解决方案和措施，带领和引导村民致富，办实事好事等。工作承诺事项经中心严格把关后，在村务公开栏里公开。 2．半年汇报，抓好落实。7月上旬，由带片领导逐村听取工作汇报，实地走访了解工作情况，对于工作认真，完成情况较好的，给予一定的鼓励；对于工作敷衍，群众意见较大的，给予批评教育，督促其就有关问题限期整改，并将各村村干部工作完成情况和个人表现汇总整理，形成书面报告上报我中心。 3．年终述职、测（考）评。召开村干部工作述职测评大会；述职完后，参会人员以无记名方式对村级干部履行工作承诺情况进行测评（附表1）。按“优秀、称职、基本称职和不称职”四个等次进行民主评议。优秀票超过90%以上为优秀等次，优秀票及称职票超过80%以上为称职等次，优秀票及称职票超过60%以上为基本称职等次，优秀票及称职票低于60%的为不称职等次。 4．注重结果应用。对年内评定为优秀的村干部，中心进行表彰奖励，对确定为不称职的村干部，进行通报批评，取消评优树模资格，只发放村干部基本工资；三年内有两次被评为不称职的村干部，在村“两委”换届中，不能作为候选人继续提名。 附件：村干部“一述一考两评”民主测评表 李家沟村民委员会 2015年11月30日 附表 村干部“一述一考两评”民主测评表 村名： 李家沟村 时间： 格次 姓名 优秀 称职 基本称职 不称职 备注： 1.在你认为的格次下划“√”； 2.参加述职测评大会总人数 人，其中党员 人，村民代表 人，其他 人。 — 2 — — 1 —