就业指导科科长岗位竞聘演讲稿.doc

就业指导科科长竞聘演讲稿 各位领导、各位同事： 大家好！ 首先感谢学院能给我这次竞聘的机会。 我叫×××，××××年出生，中共党员，教育管理硕士，高级讲师职称。现任就业指导中心副主任,竞聘就业指导科科长职位。 一、工作经历 我于××××年参加工作，先后在××××学校、××××牧业干部学校、××××民族技工学校、××××工业学校、××××职业技术学院从事教学、财会、培训、就业等项工作。2006年5月任××××工业学校培训科副科长、2007年1月任××××工业学校就业办副主任、2011年3月任××××职业技术学院招生就业处就业指导中心副主任。 二、个人能力与工作经历 （一）自××××年至今一直从事就业工作 在工业学校就业办工作期间和大家一道为学生的就业积极想办法、找出路。使学校先后与××××地区知名度高、有影响力大的、有发展前途的××××金新化工有限公司、××××东能化工有限公司、××××蒙西水泥有限公司、××××蒙西水泥有限公司、××××驰宏矿业有限公司、××××五九煤炭集团、××××双娃乳业公司、××××双娃乳业公司、××××金骄生物质化工有限公司、三元乳业、霍林河煤业集团有限责任公司、黑龙江北疆集团股份有限公司、河北廊坊伊利乳业有限公司等企业签订联合办学协议，共为这些企业输送毕业生1973人。 2011年3月任学院招生就业处就业指导中心副主任期间。在主管院长、处长和同事们的共同努力下，积极联系企业确立订单。在积极推动大专班学生就业的同时，也不放弃中专学生的就业工作，在各系的支持下，先后参加组织了十余场招聘会。如：北药、阜丰、华油惠博普、东能、内蒙古××××麦福劳有限责任公司、阳光乳品有限公司、金新、大庆蒙西、义龙公司的招聘会。向这些企业输送了276名学生就业。送学生到用人单位，受到了学生和家长的好评。 我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养和党性修养，以“明明白白做人，实实在在做事”为信条，言行一致，表里如一，踏实干事，诚实待人。经过多年的学习和锻炼，在管理、组织、协调等能力方面有了很大的提高，积累了较为丰富的实践经验。具备就业指导工作者的素质与能力。 (二)熟悉市场和企业需求，有针对性的进行就业指导工作 几年来，通过走访市内外许多大中型企业、通过几十场招聘会，接触了很多毕业生，了解了不同类型的企业招聘流程和用人标准。熟知和了解了学生的就业心理和就业中存在的问题。因此在以下几方面，我有针对性的加强了对学生的就业指导工作： ①入学就业教育。帮助学生分析就业形势，珍惜学习机会。 ②对将要面试的学生进行求职面试的技巧讲座。让他们通过各种渠道了解企业，指导他们面试形象把握、如何排除紧张心理等。 ③对即将毕业的学生及时给予就业指导。主要内容是：就业前的心理准备与调整；就业时如何对待工作；如何培养吃苦耐劳、团结协作的精神。同时对学生进行立志及自我定位教育、责任感教育，安全教育，提高了学生在这些方面的能力，为他们顺利进入企业和融入社会创造了条件。 （三）积极努力，认真做好各项招生就业常规管理工作 1.积极参与学院的招生工作。 深入锡林浩特、乌兰察布等地做招生宣传。负责联系××××电视台、调频台的广告宣传，为学院节约了很多经费。 2、做好迎评工作，尽职尽责 2011年为迎接内蒙古教育厅的两次评估，做了大量细致的工作，得到了专家组的肯定和学院的认可。 四、工作设想 1、加强毕业生职业规划和就业能力训练，增强毕业生就业和可持续就业能力，提高学生的就业竞争力。 2、为增加毕业生的就业机会，在学生将组建 “QQ群”，给予学生网上就业咨询服务，同时也能为学生提供市场就业情况，推动就业指导和就业安置工作的顺利开展。 3、引导学生树立正确的就业观，增强就业竞争力，满足企业多样化的需求，使学生更顺利地步入企业，融入社会。致力于引导学生树立正确的职业价值观，为降低择业成本，帮助他们规划美好职业生涯而不懈努力。 4、合理组织和安排学生就业实践指导活动，让同学们在实践中学习和锻炼，在实践中成长。 如果我能竞聘成功，我一定言必行，行必果；一定勇于承担责任，自加工作压力。为了学生的未来，为了职业技术学院的美好明天，我愿和同事们一起同舟共济，永不言败，永立潮头去迎接各种挑战！ 谢谢大家！