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汉九中校级名师评选办法 为进一步加强我校教师队伍建设，加速建立一支以校级名师为主体的教师队伍，不断提高教师教育教学水平，提升学校教育教学质量，根据我校实际，决定在我校开展校级名师的评选工作，具体办法如下： 一、校级名师评选条件及量化方法 序号 评 选 条 件 权 重 量 化 方 法 1 模范遵守法律法规，遵守《中小学教师职业道德规范》和“十个严禁，十个不准”以及学校的一切规章制度。 10分 由名师评选小组依据平时的工作态度、师德师风、考勤进行大分量化。请假一天扣一分，抽查缺一次扣0.5分旷课一节扣10分，旷职一天及以上取消评选资格 2 近三年以来，因教育教学成绩突出，至少4次被评为“校级优秀教师”或“优秀班主任”或 “优秀教育工作者” 30分 每评选一次加5分 3 近三年以来或受到区级及其以上教育行政部门表彰奖励至少一次者。在区级及其以上教育行政部门组织的教学业务比赛（含演讲赛，综合技能比赛等）获得三等奖以上的表彰奖励。 10分 表彰奖励；省级10分、市级8分、区级6分、办事处4分，技能比赛；省级级一等10分、二等8分、三等6分，市级一等8分、二等6分、三等4分，区级一等6分、二等4分、三等2分加满10为止 4 近五年以来，撰写的教育教学论文被区级及其以上教育行政部门评为三等奖以上的（含报刊杂志发表的文章） 10分 国家级一等10分、二等8分、三等6分，省级一等8分、二等6分三等4分，市级一等6分二等4分三等2分，区级一等4分、二等2分、三等1分，加满10为止。 5 在我校从事三年以上班主任工作的。 20分 每年加3分，被评为校级及以上优秀班主任者每次加5分，加满20分为止。 6 在我校从事毕业班教学工作三年以上，且教育教学成绩在同课头中名列前矛的优先考虑。 10分 每年加3分。加满10为止 7 学生问卷调查 10分 按学生问卷打分最高为10分，其余折算。 注：第3、4条二者居其一即可。 二、管理办法 （一）校级教师享有的权利 1、校级名师每两年评选一次。在任职期间内考核合格者每年发放1000元的津补贴。 2、校级名师具有优先推荐参加区级以上各类评优的资格。 3、在职称评聘晋职晋级，评先评优提干等方面，同等情况下可优先考虑。 4、优先参加各类培训 （二）校级教师的义务 1、对于有违师德规范，师德师风不良，取消相应的资格和待遇。 2、每学年参加一次校内赛教或上一节校内示范课，能积极参加区级以上各类业务比赛。 3、在任职期间，培养2—4名蓝带工程培养对象。 三、评选办法 1、个人申请。教研组推荐，教师个人对照评选条件，自己写出书面申请，并准备好相关证件的原件和复印件，经教研组推荐后，上交到办公室。 2、赛教评课。教务处按教师所代学科组织赛教，评委由部分行政领导和教研组长等组成。 3、学生问卷。评审小组对教师所代班级进行学生问卷调查。 4、综合评定。上述完成后，评审小组进行综合评定，确定人选，并予以公示，公示无异议后，认定为校级名师。 四、本办法从2012年9月起实施。 汉九中校级名师评选领导小组名单 组 长：龙 波 史家英 副组长：刘 倬 田 霁 邓俊武 张万顺 组 员：陈 巍 张 伟 杨 莉 高 珊 梁汉生 刘文斌 熊艳娟 刘明彦 八位教研组长 汉中市第九中学 2012年11月