“顶岗置换研修行动”岗前培训前讲稿.doc

“顶岗置换研修行动”岗前培训项目情况介绍 尊敬的各院校带队老师、各位实习生： 大家下午好！ 我公司是此次顶岗置换研修行动项目的承办单位，在岗前培训前，有我向大家简单介绍公司及此项目的相关情况。 一、公司简介 深圳市南方国际人力资源有限公司成立于2004年5月，注册资本2000万元，是经深圳市人力资源和社会保障局审核批准并颁发《人力资源服务许可证》的专业人力资源服务机构。于2011年全面导入ISO9001:2008质量管理体系管理体系1.协助主办单位做好实习前的通知与岗前培训，做好实习生与接收学校的食、住、行等衔接安排。 2.为本期来深实习的所有师范生购买意外保险。 　　3.协助主办处室进行师范生实习考核和跟踪，协调解决有关具体问题。 　　4.收集《师范生实习鉴定表》和实习心得，并编印成册。 　5.主办单位交办的与实习生跟岗学习密切相关的其他事项。 除完成以上市教育局要求的任务外，在实习生实习期间，公司有专业律师团队及熟知法律法规、政府相关政策的专业人员，为师范实习生提供有效帮助。公司还会派专职客服人员负责实习生安全管理及突发事件处理工作，在实习生正常工作、日常生活、心理健康等方面给予指导和援助，对实习突发事件进行有效应对、控制和善后处理。 三、实习期间注意事项 下面，请在座的实习生注意听清楚，并做好记录，根据主办单位深圳市教育局要求公司将与实习学校协调在下周组织大家进行体检，体检相关安排请留意短信通知。 在实习期间，公司将重点放在实习生考核跟踪上。公司安排专职客服人员不定期了解、跟踪实习生实习情况，了解实习生实习期间的思想品德状况、专业技能发挥情况、适应工作的能力等。 1、考核跟踪的内容 （1）实习生在学校工作纪律情况。 （2）实习生跟岗学习情况。 （3）实习生顶岗实习情况。 （4）指导老师对顶岗实习学生的综合素质评价及满意度。 （5）实习生顶岗后的适应和发展情况以及存在的主要问题。 （6）指导老师及学校对实习生实习工作开展情况的评价及下一步需要加强的工作。 2、考核跟踪方法 （1）根据实习生填写的《实习生实习手册》、《师范生实习鉴定表》以及工作总结表等获取信息。 （2）通过与学校的指导老师和学生座谈，了解实习生的相关情况。 （3）通过电话联系、QQ或微信了解实习生实习、生活以及心理等各方面情况。 （4）公司专职客服人员不定期到学校了解实习生实习情况，与实习生面谈。 实习期间有三次月考核，请实习生于每月月末前将月考核表提交至指定邮箱。月考核表电子档会发至大家提供的邮箱。 公司对三个月实习考核分数汇总，于11月30日前将汇总结果提交给市教育局。公司将取前百分之十的成绩（20人）为其向推荐市教育局申请“优秀实习学生”荣誉。 最后，我要强调的是安全实习，大家上午签订协议书的时候，都有签订一份《安全实习承诺书》。这份承诺书，主要目的是希望大家提高自我保护意识，安全实习。 安全是人类生存和发展的最基本需求，是生命和健康的基本保障；一切生活、生产活动都源于生命的存在，如果人们失去了生命，也就失去了一切，所以安全就是生命。“安全第一、预防为主、综合治理”，也充分说明了安全在人们的生产活动中的地位。 大家无论做什么都要有安全意识，希望大家能从 “要我安全”到“我要安全”到“我会安全”。同时，希望大家在实习期间做到“三不伤害”：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。 大家都知道，顶岗实习不同于常规实习，它要求实习学生独当一面，完全履行实习岗位的所有职责，具有更大的挑战性，同时，也能更好的锻炼实习学生的能力，此次“顶岗置换研修行动”对在座的师范实习生来说，是一个难得的机会，在接下来的3个月里，希望各位实习学生能提高认识，珍惜这样一个机会，力争在教学技能的提高、从教意识的增强、精神面貌的变化以及正确人生观的确立等方面得到最大收获。 最后，预祝同学们在深圳实习期间展现自己的魅力，秀出自己的风采！谢谢大家！