乡村医生共卫生服务绩效考核方案.docVIP

临安市乡村医生基本共卫生服务项目 绩效考核实施方案 为了加强我市基层社区卫生服务体系建设，不断完善基层公共卫生服务项目管理，提升基层网底的公共卫生服务综合能力和内涵建设，有效转变乡村医生的服务模式，在指导和督促好一体化管理的乡村医生认真履行公共卫生服务岗位职责的基础上通过公共卫生服务项目绩效考核来逐步完善公共卫生服务整体功能和全面推动我市基层公共卫生服务工作的规范化发展。根据国务院办公厅关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见（国办发〔2015〕13号）；关于做好2015年国家基本公共卫生服务项目工作的通知（国卫基层发【2015】67号和浙卫发【2015】54号）以及临安市人民政府关于推进乡村卫生服务一体化管理实施意见、临安市乡村卫生服务一体化管理村卫生室（站）医生聘用办法等相关政策法规制定本方案。 ?一、指导思想 以科学发展观为指导，坚持多劳多得、优劳优酬的差异化激励分配机制实行对乡村医生在基本公共卫生服务工作中完成内容、质量和数量方面的分类考核，逐步建立和完善科学的乡村医生公共卫生服务绩效考核体系，充分调动乡村医生承担公共卫生服务工作的积极性和主动性，不断提高乡村医生的公共卫生服务水平，有效满足辖区居民的预防保健服务需求。 ?二、考核原则 ?（一）坚持绩效考核与社会效益挂钩，突出公共卫生工作的公益性。 ?（二）坚持公正、公平、公开的考核方式和实行业绩综合评价机制。 （三）坚持以卫生院（服务中心）为考核主体，业务指导、检查督导、绩效考核相结合。 （四）坚持社区（村委会）人员共同参与考核与群众满意度相结合。（五）坚持以考核内容指标体系为基础实行分类量化的综合考核办法。 （六）坚持绩效考核、业绩评定、奖罚结合、劳动报酬同步实施。 ?三、考核对象 考核对象为我市按照乡村卫生服务一体化管理村卫生室（站）医生聘用办法纳入一体化管理的乡村医生和其他从事相关基本公共卫生服务工作的医护人员，具体包括： （一）卫生院（社区卫生服务中心）与其签订《临安市乡村医生医疗卫生卫生服务岗位聘用合同书》的乡村医生。 （二）卫生院（社区卫生服务中心）与其签订《临安市乡村医生医疗卫生服务劳务协议书（卫生院签约版）》的乡村医生。 （三）卫生院（社区卫生服务中心）与其签订《临安市乡村医生医疗卫生服务劳务协议书（村委会签约版）》的乡村医生。 （四）卫生院（社区卫生服务中心）的医护人员承担相应的责任医生岗位工作职责并完成辖区基本公共卫生工作任务的责任医生。 四、考核内容 以基本公共卫生服务项目为基础合理分配乡村二级公共卫生服务任务，乡镇卫生院（社区卫生服务中心）主要承担公共卫生服务的业务指导和监督管理为重点工作，为了提高辖区居民的可获得性服务，尽可能把基本公共卫生服务工作交由乡村医生来完成。基本公共卫生服务绩效考核内容主要包括： （一）建立并逐步完善规范化的辖区居民健康电子档案，以0-6岁儿童、孕产妇、老年人、慢性病患者和重性精神疾病患者等人群为重点，主要是家庭健康档案内容的正确性和完整性以及对内容信息的及时更新、补充、记录等动态化管理。 （二）做好高血压患者健康管理服务：1.开展辖区35岁及以上常住居民首诊测血压制2.高血压患者的分级随访管理3.高血压患者的随访评估4. 高血压患者的分类干预5. 高血压患者的发现率、管理率、规范管理率、血压控制率等。 （三）做好糖尿病患者健康管理服务：1.开展辖区35岁以上常住居民为重点的人群血糖筛查2.对确诊的糖尿病患者进行随访管理3.对糖尿病患者病情进行随访评估4.根据糖尿病患者的血糖情况进行分类干预5.糖尿病患者的发现率、管理率、规范管理率、血糖控制率等。 （四）做好重性精神疾病患者管理服务：1.辖区内诊断明确或居家的重性精神疾病患者的筛查摸底2.重性精神疾病患者的信息管理3.重性精神疾病患者的随访评估4. 重性精神疾病患者的分类干预5. 重性精神疾病患者的管理率、规范管理率、稳定率和治疗率等。 （五）做好老年人健康管理服务：1.开展辖区60岁及以上常住居民健康相关信息采集（生活方式、体检）2.开展辖区老年人健康状况评估3.开展辖区老年人的健康指导4.提高中医体质辨识和积极利用中医药方法为老年人提供养生保健、疾病防治等服务5.老年人健康管理率、健康体检表完整率。 （六）传染病及突发公共卫生事件报告和处理规范：1.开展传染病和突发公共卫生事件风险管理2.开展传染病和突发公共卫生事件相关信息发现与登记3.开展传染病和突发公共卫生事件相关信息报告4.开展传染病和突发公共卫生事件的处理5.传染病疫情报告率、传染病疫情报告及时率、突发公共卫生事件相关信息及时报告率。 （七）开展结核病患者健康管理服务工作：1.开展结核病可疑者推介转诊服务2.开展结核病患者的随访管理工作3.开展对结核病患者的规范服药监督。 （八）开展辖区0-6岁常