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提案改善举一反三
* /8 精勤治业 追求卓越 精 勤 治 业 追 求 卓 越 “榜样的力量” 提案改善举一反三活动方案 精 勤 治 业 追 求 卓 越 目录 1、活动推广的目的、指导思想 2、活动推广的内容及奖励办法 3、活动推广的形式及参与要求 一、活动推广的目的、指导思想 活动目的:公司近年来一直坚持以降本增效为中心,开展形式多样的员工改善提案活动,改善提案活动连年取得佳绩,创造了良好的经济效益。为进一步激发全员工作士气,促进全员参与提案改善,提高改善意识,积累并推广群体的智慧,不断提出对工作改善的建议与方法,达到提高产品质量、降低成本、提高员工收入,提高管理水平,增进企业竞争力的目的,特制定本活动办法。 指导思想:见微知著求精细,举一反三促提升 活动目标:全民参与,万象一新 活动时间:2016年6月15日—2016年7月14日 二、活动推广的内容及奖励办法 活动参与人群适用于公司全体在职人员 已经提出并且立项提案改善 应用于新的实施平台,与已立项提案存在雷同,但是根据新的实施平台有新的适用性改动 汲取灵感 创新利用 新瓶装旧酒 提案立项,给予30积分奖励,但不纳入部门提案考核计数 无创新,生搬照抄,应用于相同实施平台,没有任何适应性改动 老调重弹 提案不予立项 应用于新的实施平台,在已立项提案的基础上进行了大幅优化,提出了新的改善思路 改善升华 提案立项,按照实际收益计算奖励,纳入部门提案考核计数 三、活动推广的形式及参与要求 谢 谢 ! * /8 精勤治业 追求卓越
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