数学建模-马氏链模型.ppt

组织结构的四种主要形式 1.层级结构 2.”非层式”指导式结构 3.网络联控式结构 4.节点互访式结构 组织的功能与描述 一. 行政权力的表现(托夫勒:): 1.暴力;2.支配;3.信息 二.组织的数学描述 组织结构、运行模式、参数化描述(连接强度、连接方向等) 三.组织设计 组织行为学的反问题 对“组织”的研究 在正式组织中，沟通与组织结构的决策息息相关。因此，可以通过对沟通情况的研究来对组织结构进行研究（关系的转换） 一般信息沟通包括三个主要因素：信息传达者、信息接受者和传达的内容。（我们关心的是传达的信息量—一种数量） 假设在沟通网络中，每个信息发布者将信息平均发送给他能直接传达的人，从而构成信息传送矩阵。 从随机的观点，可以将发送的信息量作为转移概率，得到状态的转移概率矩阵。 沟通网络从图论角度看是连通的，因而信息沟通问题可扩展为马尔可夫链，且为正则链。存在稳定分布W，满足W=WP。其中 直线式组织机构设置方案图 直线式组织机构设置方案的信息分布 矩阵式组织机构设置方案图 矩阵式组织机构设置方案的信息分布 直线式领导 矩阵式领导 矩阵式组织机构设置中，各主管校领导和各位处长的权力得到加强，组织结构中各成员的负担趋于均衡。 谢谢！ 用调入比例进行稳定控制 求稳定结构 a=(a1,a2,a3) (a1+a2+a3=1) (0.5,0.5,0) a2=a1 a3=1.5a2 (0,0.4,0.6) a* 稳定域B B (0,0,1) (0,1,0) (1,0,0) A 可行域A 例 大学教师(助教、讲师、教授)等级 i=1,2,3，已知每年转移比例 用调入比例进行稳定控制 研究稳定域B的结构 寻求a? aQ 的另一种形式 用调入比例进行稳定控制 稳定域是k维空间中以 si 为顶点的凸多面体 研究稳定域B的结构 用调入比例进行稳定控制 例 (0,1,0) (1,0,0) (0,0,1) 0.286 0.286 S1 S2 S3 B 稳定域B是以si为顶点的三角形 用调入比例进行动态调节 问题：给定Q和初始结构 a(0), 求一系列的调入比例 r, 使尽快达到或接近理想结构 逐步法：对于Q和 a(0), 求 r使 a(1)尽量接近 a*, 再将 a(1)作为新的a(0), 继续下去。 模型 例 (0,1,0) (1,0,0) (0,0,1) a(0) 0.286 0.286 a* a(1) 用调入比例进行动态调节 求r 使a(1)尽量接近a* 7 4 2 3 5 6 0.639 0.361 0 0.165 0.165 0.670 0.747 0.253 0 0.207 0.207 0.586 0.827 0.173 0 0.235 0.235 0.531 0.883 0.117 0 0.253 0.253 0.495 0.922 0.078 0 0.264 0.264 0.472 0.949 0.051 0 0.272 0.272 0.457 r(t), a(t) 的计算结果 a(7)已接近a* 观察r(t)的特点 用调入比例进行动态调节 1 0.5 0.5 0 0.1 0.1 0.8 r(t) a(t) t 11.5 组织结构的数学模型 1.研究背景:管理的组织形式趋向扁平化，组织的管理从垂直领导模式转向矩阵式领导模式。 研究生院的管理转向矩阵式领导模式，这一问题在管理机构中引起争论。 2.研究目的：通过对两种管理模式的定量分析，比较两种模式的优劣。 3.难点：（1）研究“组织”中的什么数量？（2）如何寻求这些数量之间的关系（数学模型）（3）如何处理这个模型。 稳定分布反映了在信息传送进入稳态后，沟通网络中各成员得到的信息量，因而可作为网络中各成员地位的度量（或负担度量。相应地，根据多劳多得原则，也可以作为应得报酬的度量）。 第十一章 马氏链模型 11.1 健康与疾病 11.2 钢琴销售的存贮策略 11.3 基因遗传 11.4 等级结构 11.5 组织结构模型 马氏链模型 系统在每个时期所处的状态是随机的 从一时期到下时期的状态按一定概率转移 下时期状态只取决于本时期状态和转移概率 已知现在，将来与过去无关（无后效性） 描述一类重要的随机动态系统（过程）的模型 马氏链 (Markov Chain) ——时间、状态均为离散的随机转移过程 通过有实际背景的例子介绍马氏链的基本概念和性质 例1. 人的健康状况分为健康和疾病两种状态，设对特定年龄段的人，今年健康、明年保持健康状态的概率为0.8, 而今年患病、明年转为健康状态的概率为0.7， 11.1 健康与疾病 人的健康状态随着时间的推移会随机地发生转变 保险公司要对投保人未来的健康状态作出估计, 以制订保险金和