机电科员工管理责任制.docxVIP

新安煤矿机电科工作职责机电科是矿行政业务科室，对全矿机电运输工作负以下职责：一、负责全矿机电运输业务保安及质量标准化工作。二、负责对各基层生产单位相关工作的指导、检查、协调、考评工作，并对矿提出合理化建议。三、负责贯彻执行上级及矿对机电运输工作的指示方针、政策、法律、法规。四、负责全矿机电运输的全过程管理，领运、保管、使用、调剂、管理、租赁、报废。五、负责电力费、设备租赁费、设备修理费、设备完好率、待修率、事故率六项指标的监督、管理、分析、控制、考评工作。六、负责运输车辆的行政管理及业务管理工作。七、负责全矿井上、井下供用电、主扇风机设备及设施、排水系统、压风系统、提升系统、运输系统的业务管理工作。八、负责编制全矿机电运输设备大、中修计划，并组织实施工作。九、负责指导和管理各生产井区、机电厂、修造厂、运输区机电设备的计划性检修工作，加强检修工作质量的监督管理。十、负责对外委大修设备前检验、过程监督、修后验收工作，对大修质量负直接责任。十一、负责全矿电力、设备相关统计报表工作，各种技术性图纸、资料的档案工作。十二、负责编制全矿机电运输长远目标规划，并组织实施工作。科长工作职责一、在矿行政的直接领导下，负责机电科的全面行政管理工作。二、负责对科室副职、各班组日常工作的安排，人员分工调配及考评工作。三、负责贯彻执行上级主管部门，矿行政领导及相关技术领导对机电运输行政管理和技术工作的指令。四、负责安排组织矿生产过程中机电运输系统性的安装、调整、改造工程工作。五、负责科室材料费的管理使用工作。六、负责组织编制和审查大型工程预算、决算、工程验收工作。七、负责审核机电运输相关工程费用。八、负责矿设备租赁费、修理费的监督管理和控制工作。九、负责全矿采、掘机械业务管理工作。十、负责组织科室内务建设、创建优良服务窗口，提高科室人员业务素质工作。十一、对机电运输安全工作负业务保安领导责任。设备副科长工作职责一、在科长领导下，负责全矿租赁设备，非租赁设备，低值易耗设备的管理工作。二、负责全矿机电设备储运、调剂、统计工作。三、负责组织全矿机电设备大、中修计划的编制，并组织实施工作。四、负责组织编制月份、季度、年度租赁费用、修理费用及总结分析工作，降低生产成本。五、负责组织机电设备厂修及外委大修，浸出厂验收及质量监督管理工作。六、负责机电设备大修预算的审核及财务结算工作。七、负责办理租赁设备、租用退租、报废、次产转移手续。八、负责机电设备帐、卡管理，数量清、状态明、租赁费清晰合理，各种设备报表及时准确。九、负责组织对全矿机电设备季度清查、整理工作，做到合理使用。十、经常深入现场，检查设备使用情况，发现问题、组织整改。十一、及时完成上级领导交办的各项临时任务。十二、对因设备检查质量出现的各种事故负领导责任。电气副科长工作职责一、在科长领导下，负责全矿井上、井下供电管理工作。二、负责全矿大型固定设备电控系统技术管理工作。三、负责矿井采、掘生产及生产准备方面的相关工作。四、负责节约用电、安全用电、计划用电工作。五、负责组织编制月份、季度、年度用电构成分析工作。六、负责矿防雷电工作。七、经常深入现场，解决实际问题，2小时以上电气事故必须到现场协调处理。八、负责全矿机电运输安全技术工作。九、负责组织推广供用电、电气控制方面的新产品、新技术工作。十、及时完成上级领导交办的各项临时任务。十一、对电气安全工作负有业务领导责任。运输副科长工作职责一、在科长的领导下负责全矿水平运输系统，主、副绞车运输，休区下下山绞车运输，采区小绞车运输的业务管理工作。二、负责机电运输系统质量达标工作。三、经常深入现场，解决实际问题，2小时以上运输事故必须到现场协调处理。四、及时完成上级领导交办的各项临时任务。五、负责组织设备完好率、事故率两项指标的管理、分析及考评工作。采掘设备技术员岗位责任制一、负责全矿采掘设备以及技术管理工作。二、对全矿的采掘调和的使用维修工作提出方案，编制计划，掌握设备情况。三、负责全矿掌握设备的技术档案的建立保管工作。四、针对生产关键，开展技术革新，推广先进经验，经常深入现场积极协助处理事故。五、搞好业务保管，组织技术表演和技术培训。固定机械员岗位责任制一、负责全矿各系统固定机械的技术管理工作。二、对固定机械的维修保养等提出方案，编制规划，订出措施并给予技术指导。三、根据生产情况掌握全矿固定机械使用情况绘制上报图纸及时整理保存技术资料。四、针对生产关键积极开展技术革新，推广先进技术以常深入现场处理各种事故，当好科长参谋。固定电气技术员岗位责任制一、负责矿井固定电气技术管理。二、经常深入现场监督检查三大保护使用情况，并定期组织对固定设备接地电阻、避雷器、继保整定测试及变压器油，提取化验。三、及时向有关部门提报各种报表。四、针对生产实际情况大搞技术革新推广先进经验。五、