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培训内容 1998年北京市政府第2号令 京劳社养发[2002]117号 京劳社养发[2002]206号 京政办发[2002]60号、京劳社养发[2003]37号 北京市企业城镇劳动者养老保险规定（北京市人民政府令1998年第2号） 北京市人民政府令 第2号 ---------------------------------------------------------------------------------------- 《北京市企业城镇劳动者养老保险规定》 已经1998年4月2日市人民政府第2次常务会议通过，现予发布，自1998年7月1日起施行。 市长 贾庆林 一九九八年四月六日 为了保障劳动者退休后的基本生活，根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关规定，按照国家的统一部署，结合本市情况，制定本规定。 参加基本养老保险的基本原则 企业单位参加基本养老保险社会统筹，实行统一的基本养老保险制度。遵循以下原则： 一、单位和被保险人共同承担基本养老保险费的缴费义务，被保险人退休后依法享受养老保险待遇。 二、基本养老保险实行社会统筹和个人帐户相结合。 被保险人的权利与义务 被保险人应当按照规定履行缴纳基本养老保险的义务. 被保险人享有下列养老保险权利： （一）按照规定领取基本养老金和享受养老保险其他待遇； （二）查询与本人有关的养老保险缴费记录； （三）要求提供养老保险政策咨询及其他服务； （四）就与本人有关的养老保险争议依法申请仲裁、行政复议或者提起诉讼； （五）监督社会保险经办机构的养老保险工作； （六）监督企业的缴费情况。  企业应当按规定参加基本养老保险，为被保险人办理养老保险手续，履行缴纳基本养老保险费的义务。 参加养老保险的企业享有下列权利： （一）向社会保险经办机构查验本单位养老保险缴费记录； （二）要求提供有关养老保险的政策咨询； （三）就与本单位有关的养老保险争议依法申请仲裁、行政复议或者提起诉讼； （四）监督社会保险经办机构的养老保险工作。 关于参加基本养老保险的范围 　　本市行政区域内的企业和与之形成劳动关系的城镇劳动者（以下称被保险人）,适用本规定． 　1.具有本市城镇户口的城镇劳动者 2.个体工商户和与之形成劳动关系的城镇劳动者 　3.具有外埠城镇户口的城镇劳动者（自1998年7月开始参加,在此之前原在外省市的缴费记载及连续工龄,不得转入本市.) 4.城镇劳动者（被保险人）包括本市及外埠城镇劳动者（非农业户口）。 实行社会统筹前已经离退休的人员 1、1998年7月1日：2号令开始实施。 2、1998年6月30日以后新参加工作的人员，被称为新人； 1998年7月1日以前的被称为老人和中人。 3、1992年10月：个人帐户建立。个人缴费开始记入个人帐户。这是一个重要的时间指标，是一个标志性的时间起止点。连续工龄的概念从该点开始被缴费年限所取代。职工缴费计算缴费年限，中断缴费则要扣除缴费年限。由于个人原因中断缴费，不得补缴。 老人：是指在2号令实施前已经离退休的人员。在实施2号令后，确保了此类人员平稳过渡，其离退休金由统筹基金支付。 新人：是指在2号令实施后新参加工作的人员。此类人员在到达退休条件时，完全是由其个人帐户的积累额数量和社会发展的一定水平（社会平均工资）来确定其享受待遇的高低。（积累式） 中人：实施本规定前参加工作尚未退休的人员。此部分人员是新旧体制交替，变革的人员，由于我国社会保险改革出台时间短，此类人员个人缴费额度低，积累偏低，实现改革的重要前提就是要使此类人员实现平稳的过渡。 基本养老保险费由企业和被保险人共同缴纳。企业和被保险人应按时、足额缴纳基本养老保险费。 注：由于用人单位原因使被保险人不能按时缴纳基本养老保险费的，应予补缴。从2003年1月1日开始，按照京劳社养发[2002]206号文件规定，需收取按照个人帐户记帐利率计算的利息，并按日加收应补缴金额2 o/oo的滞纳金。 企业按全部被保险人缴费工资基数之和的19%缴纳基本养老保险费，在税前列之。确需超过20%时需报国家有关部门审批。 我市从2003年1月1日起，单位缴费比例已经从19%提高到20%。 被保险人以本人上一年月平均工资为缴费工资基数。1998年缴费比例为5%，1999年1月提高为6%，以后两年提高1个百分点，最终达到8%。 2003年1月1日开始，我市个人缴费比例已经达到