八大特殊作业安全管理培训(2017版)PPT.ppt

你（我）养我（你）长大， 我（你）陪你（我）变老。;八大特殊作业安全管理培训;;一、定 义;常规作业与特殊作业管理区别;;今年1月某企业特殊作业违章组照; 危险作业的安全管理职责不清或未落实，制度不健全，管理不到位； 危险作业的风险分析不足，防范措施缺少或不落实； 危险作业环节的人员缺乏基本安全意识和技能； 现场人员重视不够，不能严格按规程办理； 对外来施工队伍的安全监管不力（资质、教育、监管）。;;《中华人民共和国安全生产法》第98条； 《浙江省安全生产条例》第18、40条； 《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》的实施意见》（安监总管三〔2010〕186号） 《化工（危险化学品）企业保障生产安全十条规定》（国家安监总局令第64号） GB 30871-2014 《化学品生产单位特殊作业安全规范》 总局59号令《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》;三、特殊作业的法律法规要求;三、特殊作业的法律法规要求;; 1、必须制定有针对性的相应管理制度，对如何进行申请、风险分析、措施制订和确认、监测与监护、审核审批、应急管理等方面作出规定； 2、作业前，应对参加作业的人员进行安全教育 3、特殊作业安全许可证必须严格落实； 4、作业人员必须持证上岗（特种作业人员）、授权上岗； 5、作业现场必须有相关的特殊作业安全许可证、有警示标志和警戒、现场监护； 6、作业现场的安全措施必须已得到相关人确认； 7、相关人员必须按要求现场确认、签字； 8、必须加强作业过程监督。;作业申请;;五、八大特殊作业的安全基本要求（一）动火作业安全; 1、?动火作业定义（禁火区的动火作业） 能直接或间接产生明火的工艺设置以外的非常规作业，如使用电焊、气焊（割）、喷灯、电钻、砂轮、切割等进行可能产生火焰、火花和炽热表面的非常规作业。 ;2、动火作业职责 1）动火作业负责人 ：负责办理《许可证》并对动火作业负全面责任。 2）动火作业人：应逐项确认相关安全措施的落实情况；随身携带《许可证》 3）监火人： 应坚守岗位，不准脱岗；在动火期间，不准兼做其它工作。 4）动火部位负责人：对所属生产系统在动火过程中的安全监管负责。参与制定、负责落实动火安全措施， 5）动火分析人：对动火分析方法和分析结果负责。到现场取样分析，《许可证》签字，不得用合格等字样代替分析数据。 6）动火作业审批人：是安全措施现场落实情况的最终确认人，对自己的批准签字负责。;3、动火作业分级 (1)特殊动火作业： 在生产运行状态下的易燃易爆生产装置、输送管道、储罐、容器等部位上及其它特殊危险场所进行的动火作业。 (2)一级动火作业： 在易燃易爆场所进行的除特殊动火作业以外的动火作业。 (3)二级动火作业： 除特殊动火作业和一级动火作业以外的禁火区的动火作业。;注意： 1）带压不置换动火作业按特殊动火作业管理。 2）厂区管廊上的动火作业按一级动火作业管理。 3）凡生产装置或系统全部停车，装置经清洗、置换、取样分析合格并采取安全隔离措施后，可根据其火灾、爆炸危险性大小，经厂安全管理部门批准，动火作业可按二级动火作业管理。 4）遇节日、假日或其它特殊情况时，动火作业应升级管理。;4、动火作业主要安全要求 （1）动火作业应办理《动火作业安全许可证》（以下简称《许可证》） 注意：在受限空间、高处等进行动火作业时，还须执行进入受限空间和高处作业的相关安全规定。;（2）甲、乙类设备设施的动火作业，应将其与生产系统彻底隔离，并进行清洗、置换，取样分析合格后方可动火作业。;（3）特殊动火作业 在生产不稳定的情况下不得进行带压不置换动火作业； 动火作业过程中，应使系统保持正压，严禁负压动火作业。;（4）?动火分析 1）动火作业前应进行安全分析，?动火分析的取样点要有代表性。 2）取样与动火间隔不得超过30 min； 3）使用便携式可燃气体检测仪或其它类似手段进行分析时，检测设备应经标准气体样品标定合格。 合格判定（最好是0） 当被测气体或蒸气的爆炸下限大于等于4%时，其被测浓度应不大于0.5%（体积百分数）； 当被测气体或蒸气的爆炸下限小于4%时，其被测浓度应不大于0.2%（体积百分数）。;（5）对《许可证》的有关要求： 《许可证》应以明显标记加以区分三个级别。 《许可证》逐项填写，不得空项； 《许可证》实行一个动火点、一张动火证的动火作业管理，有效期一般不超过一个班次。 《许可证》一般为一式三联， 《许可证》保存期限至少为1年。;5、动火作业六大禁令 一、动火许可证未经批准，禁止动火。 二、不与生产系统可靠隔绝，禁止动火。 三、不清洗，置换不合格，禁止动火。 四、不消除周围易燃物，禁止动火。 五、不按时作动火分析，禁止动火。 六、没有消防措施，禁止动火。　 　; 6、《动火作业