公司级安全教育课件PPT.pptx

公司级安全教育安全生产的意义安全状况工厂中存在的危险因素现场常见不安全行为法律法规、个人权利和义务通用安全知识工伤政策安全的意义什么是安全？（发散型问题）安全的意义对于个人生存+健康+感受幸福生活+？？安全的意义对于家庭完整+美满+少有所养+老有所依+？？安全的意义对于公司经济效益+可持续发展+？？安全的意义对于国家经济发展+政治稳定+社会和谐+？？公司安全状况公司坚持国家各项安全方针。即坚持“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针，坚持“预防为主，防消结合”消防工作方针，坚持“预防为主，防治结合；分类管理，综合治理”的职业病防治方针。在安全方面做了重大的投入，保障员工的利益。航空制造特殊行业，预防化学品危害、预防机械伤害、防范火灾是安全工作重点。新入职员工较多，对新环境、新工艺、新设备有一个学习和适应期，风险控制能力需要提升。工厂中存在的危险因素机械危害 制造部门的各类机床、设备运动部件，运行中对人体可能造成绞、割、撞击等。化学品 危险化学品对人体造成的毒害和腐蚀。电气带电作业、设备漏电可能使人触电身亡，雷击也是雷雨季节的防范重点。工厂中存在的危险因素热危害槽液，蒸汽及其管道、阀门，喷漆下线工件、热处理后的高温工件等接触人体，造成灼伤、烫伤。高处坠落上下梯子、高处作业、临边及洞口没防护等引发坠落火灾 可燃物和易燃物（酒精、丙酮、乙炔气、天然气等）火灾，对人体和设施造成危害。工厂中存在的危险因素职业病粉尘、有毒物、噪声、低温、高温、辐射等，不注意防护，易造成职业病。特种设备事故锅炉、压力容器爆炸事故危害、起重设备事故造成人体伤害。交通事故道路交通事故、厂内机动车辆伤害。现场常见不安全行为不遵守安全操作规程短接设备安全回路 无证从事特种作业戴手套操作旋转机床在危险部位吸烟使用压缩吹扫身体机动车超速行驶擅自进入限制区域现场常见不安全行为不正确佩戴PPE操作金属加工机床不戴护目镜登高不使用安全带起重作业不戴安全帽焊接、打磨作业不戴防尘口罩使用酸碱不佩戴面罩、防化手套、耐酸碱工作服、耐酸碱安全鞋操作有毒物质不戴防毒面具搬运物料不戴手套现场常见不安全行为-识别训练现场常见不安全行为-识别训练法律法规、个人权利和义务安全生产法 第九十条 生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。法律法规、个人权利和义务刑法 重大安全生产责任事故罪 是指工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，由于不服管理、违反规章制度，或者企业强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为（重大伤亡，是指致人死亡一人以上，或者致人重伤三人以上的；严重后果，是指造成直接经济损失五万元以上的，以及经济损失虽不足规定数，但情节严重，使生产、工作受到重大损害的）。法律法规、个人权利和义务 犯本罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。法律法规、个人权利和义务享有下列权利 （安全生产法第二十一条) 1.知情权：即有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。 2.建议权：即有权对本单位的安全生产工作提出建议。 3.批评、检举、控告权：有权对本单位的安全生产工作中存在的安全问题提出批评、检举和控告 4.拒绝权：即有权拒绝违章指挥和强令冒险作业 法律法规、个人权利和义务 5.紧急避险权：即从业人员发现直接危及人身安全紧急情况时，有权停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所。 6.依法获得赔偿权：因生产安全事故受到损害后依法要求赔偿。 7.获得合格的劳动保护用品的权利。 8.参加安全生产教育和培训的权利。法律法规、个人权利和义务应当履行以下义务 （安全生产法第二十二条) 1.遵章守规服从管理的义务：从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，服从管理。 2.正确佩带和使用劳动防护用品的义务。 3.接受安全培训，掌握安全生产技能的义务：即从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 法律法规、个人权利和义务 4.危险报告义务：即从业人员发现事故隐患和不安全因素，应当立即向现场管理人员或本单位负责人报告。 5.参加事故抢险和救援。安全知识安全色与安全标志 安全色：是特定的表达安全信息的颜色。它以形象而醒目的色彩语言向人们提供禁止、警告、指令、提示等安全信息。包括四种颜色即红色、黄色、蓝色、绿色。 红色：表示禁止、停