[工作总结]新总结.doc

外国语学院学生会 2011-2012上半年总结 在外国语学院院长单伟龙院长、党总支副书记吴亚强书记、学生会团总支秦军长老师以及各年级辅导员老师的指导和支持下，在学生会各部门的齐心配合下，并在全院师生的广泛配合下，外国语学院学生会上半年各项工作圆满完成。 首先列举我们取得的成就。 一 做好了各项日常工作 作为各部门的中心枢纽，我们秉承求真务实和精益求精的态度，积极进取，总结前辈的经验，吸取前几届的教训，认真完成了任务，同时又积极与领导沟通，认真完成了上传下达的义务。也很好的学会了统筹兼顾的方法，对于以后的工作有很大的帮助。例如，纪检部作为我院纪律的检查部门，对学院秩序和各项纪律进行管理、检查和执行，做好了每周考勤并记录备案，维护了院活动现场的秩序，严格执行纪律。女工部担负我院活动的礼仪工作，是我院学生会的一道亮丽风景线，做好学生会活动的迎宾、颁奖工作。生活部作为我院学生大学生活管理的重要部门，为提高学生生活质量，进行卫生检查，实行班级量化评比制度，做好学生会各部门举办活动的后勤工作，反映学生的生活问题，维护学生正当权益。 二 培养了新一届的学生干部 在这个学期，我们加强了学生干部的管理，同时对各项的规章制度进行进一步的整合，为以后的学生会的制度化、规范化夯实了基础。 三 成功的开展了各种特色活动。 为了丰富同学们的大学生活动，各部门都相应的开展了多样的活动，各活动都极大的体现了外国语学院的特色，例如，十月中旬至十一月下旬，学生会生活部举办的宿舍文化节，10月至11月，开展了为期近半个月的新生男生篮球赛，11月3日，学生会女工部举办了美妆大赛决赛，11月14日，学生会学习部举办了第二届外语话剧大赛决赛，11月16日，文艺部举办了外文歌手大赛决赛。在这些活动中，不仅提高了同学们的学习兴趣和外语技能，还增强了同学们的集体荣誉感。 但同时我们也存在很多问题。 一 细节注重不够。 很多工作大体上安排的很好，却忽视了一些细小的部分，导致工作遇到一些小问题，临阵忙手乱脚的。 二 学生干部积极性有待加强。 部分干部干事做事很守本分，以致太过本分，没有创新，甚至有些被动。 三 没有解决“年级学生会”的遗留问题。 学生会在各年级的影响力很不均匀，年级之间的鸿沟依然存在，这是学生会向前发展的一大“瓶颈”。 四 对同学们的意见的收集，处理以及上传，我们还没有一个严密的机制来保证反应的速度。 五 学生会工作与班委工作脱节，协调力度欠缺，致使活动宣传动员力度不够，学生会工作群众基础薄弱，影响力不够。 六 各个部门之间协作不够紧密，大型活动中沟通不够，活动前后期班级集体参与程度不深，多数具体工作常有学生会成员做，战略性思维不强。 在接下来的半年中，我们将加强学生会干部队伍建设，坚持务实、高效的工作作风，基础性工作扎实到位，做好学生会工作计划。学生会是一个学生组织，最根本的是为同学服务，坚持正确的方针、方向和理论指导，才能在今后的工作中更好的开展工作。学生会干部是学生会中的中坚力量，是学生会能否坚实、稳定地发展的关键，因而，在这一时期里，我们着重加强了对系学生会干部队伍的建设，使人员机制更为灵活，能上能下能进能退，培养了广大学生会干部务实、高效的工作作风，使整个工作环境呈现出了严肃、紧张、团结、活泼的景象。作为学生会的一员，时刻要有主人翁的精神，积极思考探索，积极为这个集体献计献策，不要总处在等待命令的状态，要自觉树立积极工作、主动思考的意识。对于这一点，也不是一天两天就能形成的，需要做好打长期仗的准备，学生会内部各成员之间也要多磨合，培养出默契感。 2012年2月22日