在法治范畴内如何做到行政管理的创新.docVIP

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  • 2018-02-14 发布于贵州
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在法治范畴内如何做到行政管理的创新.doc

在法治范畴内如何做到行政管理的创新

揭西县广播电视大学毕业论文 论文题目:在法治范畴内如何做到行政管理的创新 专业: 姓名: 学号: 手机: 指导教师: 目录 引言 ................................................................... ....................................行政管理的形式简介............................................................................传统行政管理存在的问题............................... ........................... 抑制行政管理创新 .....................................................2管理效率低、成本高.............................................................................4 .3行政管理方式单一化..................................... ....................................5 法治的行政管理方式创新.......................... .............................6从单一走向多元................................................................................6 对传统行政管理方式适用空间的压缩............................................ 6 运用弹性、柔和的行政方式................................................................ 结束语 ................................................................................................ ................................................................................................... 9 题目:在法治范畴内如何做到行政管理的创新 姓名: 内容摘要: 在全球化,市场经济的,各国的公共行政管理都开始走向民主化为了能够适应新时代的潮流,在法政府必须要深化改革内容,转变自己的职能方向,使用创新的行政管理方法,政府走法制化、人性化的管理道路,彰显以人为本的核心价值观,建立一个法治与服务融为一体的行政管理机构,使行政管理更加实用并且适用于时代发展需求,满足的需要更好为人民服务。关键词:法行政管理创新   行政管理是运用国家的权利对社会上发生的各类事物进行管理,也可以指代企事业单位内的管理工作,其属于系统性工作之一,也是社会发展的重要组成基础。行政管理的发展在我国经历了漫长的历史时期,其具体的发展需要和当时的政治和经济以及社会生活等具体要求进行结合政府就要做到与时俱进行政管理方式逐渐向法制化。一、行政管理的形式简介 行政管理的形式,就是我国的行政机关,将各种的方式和手段进行充分的运用,最终可以实现其管理的职能。近年来我国,各种资源融合,行政管理方面也随着发生了很大的变化。在当前环境,要真正实现法治社会,行政管理在实际工作中面临很多挑战,但也是一个发展。所以行政管理应该做到与时俱进,与法俱进,将自身的行政职能进行改变,遵循法治社会的要求,使我国的行政管理的体制逐渐实现法制化,为我国行政管理提供一个和谐有序和公正廉明的环境,行政管理体制传统行政管理存在的问题 抑制行政管理创新 当前的,政府机关的行政管理部门已习惯了传统工作方式,受众群众很难有提出自己意见,这样不仅降低了受众群众的期望,也丧失了行政管理部门对于自己工作上创新的积极性。 (二)管理效率低、成本高 在传统的行政管理中,管理方式具有强制性、单向性的特点,这种政务管理是管制型的。行政管理部门对于的主体性没有给予重视,没有以群众的利益为出发点,对于行政财务进行单方面的强制性管理,对于行政客体的权利普遍采取忽略的方式这使民众产生了非常不好的想法,造成一种紧张的矛盾关系,不仅不能满足群众便捷的解决问题的需求,还会增加与行政管理部门之间的矛盾会因此,行政管理部门要想得到相关数据,就需要花费大量的资金和时间来控制公众的心理,防止偏激行为的发生,使得行政管理,同时,还

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