- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
[中学教育]英语辅导
表2.5南昌市少儿英语培训机构主要教学方法
系统教材强调学习的连贯性教师讲授,学生练习,活动相结合
有主题的对话练习,生操练为主,
口语
短期培iJlI,逐个击破知师从旁辅导
教学内容音标识点
师讲授为主,学生练习
语法
师讲授,生做练习,听力、阅读、
考试冲刺班为考试服务
写作能力的培养,考试
4-6岁以培养兴趣为主, 以游戏、活动为主,启蒙教育
知识的习得,能力的培.. ... 受训者年龄6-12岁游戏、活动和教师讲授相结合
养
12-15岁知识的巩固,应试学习以教师讲授为主,学生多做练习
少儿英语培训市场分析
受训者年龄 人数 消费决策者 培训目标
3-5岁 13万 家长 启蒙教育,兴趣培养
6-12岁 12万 家长为主孩子为辅 能力培养应试教育
13-15岁 15万 孩子为主家长为辅 应试教育
表2.8南昌市少儿英语培训机构类型调查表一
动机主要想法人数对培训机构的
共120人要求
考试型考重点中学(外国语学教师、教材连贯,教学
校、师大附中67 内容根据在考试内容的
基础上展开
培养兴趣,打好语言基24 注重英语交际能力的iJiI
英语综合能力础练
培养型别人学,我也学听他人13 没什么特别的要求
推荐,跟着身边成绩好
的人走
孩子想学,喜欢学,家8 进一步激发兴趣,提高
长当然乐意英语水平
以外教为主的孩子小小年纪就能说英8 外教教学,口语一定要
口语交际型语,有面子好
从调查中,可以看出,为考上重点中学而让孩子从小打好英语基础的家长
占了56%,即大部分的市场分额;以培养孩子的英语综合能力为主要目标的家长
占了38%,而赶时髦型的家长只占了0.7%.
(2)个人因素,即受训者的年龄段
表2.9南昌市少儿英语培训机构类型调奄表二
类型特点描述价位人数举例
120人
针对学龄前儿童的双语幼儿园高6 广电幼儿园
启蒙英语培i/JI
英语培训机构的幼适中2l 巨人小星星英语学
儿班校、吉的堡少儿
针对普通少儿的大影响较大,培训点适中59 卓越英语学校、巨
众性普及培训叫多人小星星、新东方
泡泡少儿英语英语
等
针对收入较高的家培养学习兴趣,提较高10 吉的堡少儿英语,
庭的儿童设计的以高英语口语交际能
外教教学为主的培力,小班教学,外
训教执教
针对升学考试的培所学内容为考试服因培训机构24 超越英语学校,巨
训务的升学率不人、雷式外语
同而不同
调查显示,选择价位比较适中的家长占58%,选择高价位的仅占13%。说明
更多的家长选择了价位适中,培养孩子英语综合能力的培训机构,这也是由家
庭经济水平来决定的。
2.3.3消费者决策过程分析
消费者的决策包括一次决策和二次决策。家长是英语培训机构的第一次决
策者,他们根据孩子的年龄和接受能力选择何时让孩子接受培训:根据培训机
构的的师资力量、办学特色,课程设置、教材使用以及教学点的位置选择具体
的培训机构和课程。
孩子,作为接受培训课程的消费者,同时也是第二次决策者,他们有权利
选择是否接受培训。认知、情感、意志是影响二次决策的三种因素。孩子,尤
第二章南昌市少儿英语培训市场的整体分析
其是幼儿阶段的孩子,他们没有具体的思考自己应选择什么样的培训机构和课
程的能力,因此,就认知方面,基本是由家长告知并决定的。而选择了培训机
构后,每个星期定期上课,家长准时接送,在家中监督检查,会使他们慢慢的
把上培训班当成是~种习惯,~个常规学习。但是作为第二次决策者,他们可
以根据自己对培训机构、课程、教师的情感态度,即喜好程度,选择是否继续
接受培训。笔者对4所培训机构中幼儿启蒙阶段和少儿能力掌握阶段的学生各
100人进行了问卷调查,发现他们对培训的态度如表:
表2.10受训者态度分析调查表
乐于接受,并愿意长期参加
身边的同学都上了,所以也参加
无所谓,父母愿意报名就读
父母报名,但本人不太接受,但可勉强参加
被迫报名,自己完全不接受,不想上
67
5
6
2
20
41
3l
16
9
3
从表中不难发现,受训者根据年龄阶段的不同,对参加培训的态度有非常
大的差别。
幼儿启蒙阶段,主要表现在愿意参加和不愿意参加,各占了67%和20%。而
影响受训者态度的因素并不一定是培训课程的效果,而更多的是:
(1)对教师喜爱与否,即教师的个人魅力;
(2)一起培训的伙伴,即是否在培训中交到了朋友、或是被同学排挤、被
孤立的小个体;
(3)在培训中个人价值的体现,即是否经常被老师表扬,经常做示范和表
演等。
少儿能力掌握阶段,受训者态度差异较大,乐于接受,并愿意长期参加占
41%,身边的同学都上了,所以也参加占31%,无所谓,父母愿意报名就读占16%,
父母报名,但本人不太接受,但可勉强参加占9%,被迫报
文档评论(0)