职业价值观演示幻灯片.pptVIP

职业价值观;现代企业的竞争就是人才的竞争,面对新的市场持续和国际规则,国家行政机构必将建立一支适应国际化竞争的服务队伍,是提高经营管理水平的关键举措。 ;竞争上岗、执法责任制、过错责任追究制等等的管理制度已经根植到我们每一个税务人的心里。 ;我们将提倡人性化管理。促进经济社会的全面性和协调性、更新服务观念、优化服务手段、树立税务部门的良好社会形象，应建立与纳税人双方平等、和谐的职业价值观念。 ; 青蛙的故事 ——人要有危机感 ;职业的概念:;人生周期与人生发展阶段;职业在人生中的重要内容:;人生需求与职业价值; 跳蚤的故事 ——丢失了价值观; 马斯洛的人生八大需求;了解人生价值的内容;树立企业危机意识就是体现企业生存和发展的问题，工作是一个人施展自己才能的舞台。我们的适应???以及我们的应变力都将在这个舞台上得到展示。一个人对工作的态度就是他志向的表示。;价值观的分类;我们在为谁工作;让人感到生命存在的意义;快乐工作五要素;什么样的能力才能让自己快乐工作;坚实的学业能力可以让你拥有渊博的专业知识。 优秀的个人能力可以让你使所有难题迎刃而解， 良好的公民能力则能让你包容一切（公民能力实际上就是摒弃人或事物的高低贵贱之分，对所有人都一视同仁，人人平等）。;学业能力、公民能力的好坏决定你的业务能力，会以平常心去对待一切，是否能包容一些看上去不合理的人和事，快乐由此而生。(黑戈尔的存在论)“态度决定一切”于是，就有了米卢的“快乐足球”之说。其实不论是踢球还是工作，态度是最重要的。我们的言谈举止，是我们企业流动的广告，它无时不体现在的管理、培训、服务及文化理念！ ;来上班之前，我们可能会遇到很多不愉快的事情：丢了东西、没有赶上公车、迟到了……但是一到企业，干净整洁的办公环境，身边的每个同事都在对你微笑问候，这样互相尊重和互相信任的工作氛围就会消除烦恼，增加工作动力。当然，影响员工快乐工作的因素远不止这些……让我们工作的每一程，都在快乐中飞扬！