2011笔试经验.docVIP

记清楚做了几道题，还剩几道题。合理分配时间。一般第分钟解决12题，解决34题比较理想。1，一定一定要先点答案再做题，我自己做之前提醒自己无数遍，坐在电脑前就不长记性，有一题视线正从计算器转到电脑屏幕就华丽丽地跳了，心就凉了，此时此刻调整好心态最重要，不然后面图形会受影响的。同学们，计算题有的第一步用了计算器，第二步完全可以心算，虽然题不难，但是时间过得也快啊！这辈子还没觉得时间过得这么快 词语理解(两大题，3分钟一大题，4小问---每做到最后一小题的时候都会先选个答案上去 第一：前面有人提到过关于学生学习数学的话题。 一共两段：?? ?? ?第一段说学生学习基础学科很重要，比如数学、物理、英语等因为现在科技进步日新月异，这些新的科技很容易就被更新换代了，所以基础学科的学习显得尤为重要。? ?? ??第二段说对于理工科的学生来说，学习数学非常重要。因为数学对于理工科的其他学科起的作用非常大。很多学生进入大学后由于本专业对数学要求不高而忽视了对数学的学习，但是数学作为基础学科，学数学可以锻炼人思维的思考能力。还特意提到学概率统计可以避免人们走到死胡同里面去。判断说法是否准确。? ?? ?? ?? ?? ?题目：1、学数学的好处：楼主选的是可以锻炼人的思维能力，注意千万不要和学概率统计的作用混了；2、为什么学习基础学科重要；3、大学生要好好学习数学吗？4、理科生为什么不好好学习数学？? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ??? 第二：关于一个叫富乐施什么的公司推广CRS? ?? ?? ?? ?? ?第一段说广东企业发现很多年轻员工迷茫的问题，然后比较有预见性的建立了相关处理方法，推出了这个CRS，目的是帮助员工提高沟通技巧，后来调查发现员工是因为思乡的情绪才会心神不定? ?? ?? ?? ?? ?第二段说这个CRS和人力资源部不同，这个CRS的根本目的是为了减少员工的流失率说一些员工遇到问题，找不到倾诉的对象，他们遇到这些问题是不会找传统的人力资源部门来解决的。那个项目主要是帮助员工沟通的。因为一般的人都不会和HR沟通。而这个项目则帮助到他们。然后说到这个项目可以帮助到公司达到某种目的。 题目就是涉及到离职率啊。项目有无效果啊。问题1是“预见性”和下面4个词语中，哪个最接近。有先见之明的2、减少员工流失率的相同表达;3、员工遇到问题会找人力资源部门吗？4、广东企业最初这么做的原因是什么？二、数理分析（把握时间。注意题数。一定要淡定。还有千万要先随便乱填一个）：帐篷和登山包：四道题。两张图。一张是登山包和帐篷近三年的销量对比图。一张是登山包和帐篷的生产成本原料成本和售价。陷阱是单位！！ 题目就是某一年登山包和帐篷的销售额差额。生产X数量的登山包或者帐篷的售价比总成本要高多少。忘了帐篷某两年的利润是多少多少。判断下对错。：各种比例要看清楚美国和中国手机用户的饼状图，类型分别有安卓，黑莓，苹果两张饼形图。说的是中国400和美国300的样本容量的调查。这个调查是关于手机操作系统的。算使用某一种操作系统的美国人比中国人多多少这样的问题题目大多是问你哪个比哪个多多少百分比啊??之类的问题。题目涉及到在中国某系统的使用人数和美国某系统的使用人数的对比。这些其实不难。问到了美国的黑莓系统比中国要少。判断下这不是开玩笑么还说到美国诺基亚的系统比中国的要多。这个我不说话了。。。要用百分比乘以总人数再2个相减三、逻辑判断（两大题。每大题有四道小题。一样是三分钟每大题。）图形推理，笔试考查的就是你的快速反应天资，你慢慢去研究那就打酱油了，题目比例题那种模式难，有的符号没给你说意义，比如给你说了r没给你说t.图形解释给你了rt，让你自己推出t，时间很紧，所以对于地球人来说，一步一步来做是会让你酱油的，一定不要忘了排除法这个好东西 图形推理的第二题是：θ\κ\λ, 大家做题的时候要看清两个字母的顺序~我记得有一个小题两个选项是：κλ和λκ，结果是不一样的具体的字母代表的意思和模拟题中的不一样，很多字母都是新的，大家考试的时候眼疾手快吧，抓紧时间也很重要。 总的难度水平就比模拟题最难的那题难了。基本上都不是单一的变换，大部分都是组合的；第二大题尤其难。实际考试是四个符号。然后只直接给出两个符号或者三个符号的含义。其余的需要你自己根据下面的图例来自行推导。这个时间还真是很紧。比如楼主第一大题就是给出了R和S的含义，然后T U的不直接给出你。但是下面图例给出了经过RT TU SU的变换得到什么样的图形。因此需要花上不少的时间来解释出每个单独的含义。一定要看清楚题干，理解每个控件的作用，再做题。我第三个题范了一个错误，有一个控件是要自己推理它的功能的，它给了两个例子，应该结合起来看，我只看了一个就草草做题，估计这里会丢分。还有要提