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[人文社科]社会保险小常识
公司福利
目 录
一 . 社会保险
基本养老保险
医疗保险
工伤保险
失业保险
生育保险
二 .住房公积金
●什么是社会保险?实行社会保险有什么意义?
社会保险是国家通过立法建立的一种社会保障制度,目的是使劳动者在因年老、患病、伤残、死亡、失业等原因,丧失劳动能力或中断就业,本人和家属失去生活来源时,能够从社会(国家)获得物质帮助。
社会保险是国家对劳动者履行的社会责任,它具有强制性、保障性、福利性、普遍性,对维护劳动者的合法权益,保障劳动者的基本生活,促进劳动力的合理流动,减轻企业负担,促进企业间的公平竞争,维护社会稳定,促进社会经济发展具有重要作用。
●目前社会保险主要包括:
基本养老保险、医疗保险、工伤保险、
失业保险、生育保险
(俗称“五险”)
目 录
一 . 社会保险
基本养老保险
医疗保险
工伤保险
失业保险
生育保险
二 .住房公积金
一、社会保险(养老保险)
养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后,从政府和社会得到一定的经济补偿、物质帮助和服务的一项社会保险制度。
基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
公司按照国家规定的缴存基数及缴存比例为员工缴纳养老保险费。
2011年5月—2012年3月,养老保险缴存基数为1680元,
从2012年4月起,养老保险缴存基数上调到1869元
公司按照20%的比例(即373.80元/月)为职工缴纳养老保险费用,记入基本养老保险统筹基金;
职工按照8%的比例(即149.52元/月)缴费(由公司从其本人工资中代扣代缴),记入个人账户。
一、社会保险(养老保险)
个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额等因素确定。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时,累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年;也可以申请转入户籍所在地城镇居民社会养老保险或者新型农村社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。
目前国家规定的法定退休年龄:男职工60岁;女干部55岁,女职工50岁。
一、社会保险(养老保险)
参保人员跨省流动就业的,由原参保所在地社会保险经办机构开具参保缴费凭证,其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。
参保人员达到基本养老保险待遇领取条件的,其在各地的参保缴费年限合并计算,个人账户储存额累计计算。
参保人员跨省流动就业转移基本养老保险关系时,按下列方法计算转移资金:
(一)个人账户储存额:个人账户的全部储存额计算转移(包括本金和本息)
(二)统筹基金(单位缴费):以各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移。
一、社会保险(养老保险)
跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时,按下列规定确定其待遇领取地:
(一)基本养老保险关系在户籍所在地的,由户籍所在地负责办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。
(二)基本养老保险关系不在户籍所在地,而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的,在该地办理待遇领取手续,享受当地基本养老保险待遇。
(三)基本养老保险关系不在户籍所在地,且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的,将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。
(四)基本养老保险关系不在户籍所在地,且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的,将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地,由户籍所在地按规定办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。
一、社会保险(养老保险)
小结:
按国家规定缴费,职工达到法定退休年龄且累计缴费满15年的,
每月可领取的养老金,包括:
(1)基础养老金:月标准为省(自治区、直辖市)或市(地)上年度职工月平均工资的20%。
(2)个人账户养老金:由个人账户基金支付,月发放标准根据本人账户储存额除以120。
个人账户基金用完后,由社会统筹基金支付。
一、社会保险(养老保险)
举例:某职工,女性。,25岁参加工作并缴纳养老保险,当时的缴存基数为 1600元。55岁退休,退休当年的缴存基数为4600元。累计缴费30年。
退休后每月领取的养老金:
(1)基础养老金:4600 ×20%=920元
(2)个人账户养老金(1600+4600) ÷2 ×8% ×30年×12个月=89280元
89280 ÷120=744元
所以从55岁开始,每月领取的养老金为(920+744)=1664元
目 录
一 . 社会保险
基本养老保险
医疗保险
工伤保险
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