石家庄常山纺织股份有限公司二OO六社会责任报告书.PDFVIP

石家庄常山纺织股份有限公司 二OO六年度社会责任报告书 深圳证券交易所于2006 年9 月推出了《上市公司社会责任指引》，对促进 上市公司强化社会责任意识和积极承担社会责任，构建和谐社会都有十分重要 的意义。构建和谐社会是全社会各类组织、各阶层人员共同的任务。作为重要 社会组织的上市公司，更要通过履行自己的社会责任，为和谐社会建设作出应 有的努力。 本公司各分公司大多为建厂50 年以上的大型国有企业，几十年来，公司始 终保持了“产品质量高、基础管理严、市场信誉好”的优势，公司现有在职职 工2 万余人，是安置就业人数最多、社会贡献最大、稳定工作最出色的企业之 一，是石家庄市的利税大户，工业50 强企业。近年来，先后被石家庄市委、 市政府命名为“稳定工作先进单位”，被国税、地税评为纳税信用等级A 级单 1 位，河北省“经济效益好、社会贡献大”企业、中国纺织行业协会“2006 年 中国纺织和谐企业建设先进单位”和中国工业经济联合会“2006 年中国工业 行业排头兵企业”。同时，公司在整个生产经营管理过程中，十分重视对社会 及公众应该承担的责任和义务。在减少环境污染，保护股东、债权人和职工的 权益，进行公益活动等方面取得了良好的成效。 一、始终把保护股东和债权人权益放在首位 公司建立了完善的法人治理结构，保证所有股东能够公平、充分地享有各 项合法权益。公司根据证监会和深交所的有关规定建立了《信息披露管理制 度》、《投资者关系管理制度》，通过公开、公正、公平的信息披露和与投资者 的沟通，加强投资者对公司的了解。通过接受投资者电话咨询、实地参观考察， 在公司网站开辟专栏，举行分析师会议等活动积极做好投资者管理工作，公平 地对待所有投资者，保证投资者与公司沟通渠道的畅通，保障所有投资享有同 2 等的知情权，实现公司价值和投资者利益的最大化。 本公司的主要债权人为各大商业银行，公司银行资信等级优良，多年来从 未发生过拖欠本息事件，先后被中国银行授予AAA 信用等级，中国农业银行 授予AAA 信用等级，中国工商银行授予AA+信用等级。2006 年，又被中国农 业发展银行评为AAA 级企业，并获得该行对公司公开授信4.4 亿元贷款额度。 自公司上市以来，每年均对股东进行利润分配，截止2006 年底，共向股东 分红20170 万元。 二、始终把维护职工权益作为公司的头等大事 1、保障合法权益，解除职工后顾之忧 本公司属劳动密集型行业，职工人数较多，多年来，公司均按时足额发放 工资，从未发生过拖欠职工工资情况。公司严格按国家有关规定为职工办理了 社会养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和住房公积金，并 及时足额缴纳。与所有在册职工签订劳动合同，保障了职工的合法权益，并层 层建立健全了协调劳动关系相适应的各类组织机构，如集体协商委员会、集体 合同监督检查委员会、工资集体协商监督检查领导小组、劳动争议协调委员会 等。因纺织行业女工较多，维护职工特别是女职工的合法权益一直是公司工作 的重点，为切实保护女职工在生产劳动中的安全和健康，减少和解决女职工在 劳动和生产中因生理特点造成的特殊困难，公司每年都与女职工签订《女职工 劳动和特殊权益保护专项集体协议》，约定了女职工在工资待遇、福利、晋职 等方面的权利以及女职工在结婚、怀孕、产假、哺乳期间所享有的各项权利。 为保障职工的身体健康，公司每年均组织职工进行健康普查并进行职工业病防 3 治活动，提高了职工的自我保健意识，深得职工好评。 2 、安全设施完备，职工生产安全有保障 公司根据国家《安全生产法》、《河北省安全生产条例》和《消防管理条例》 等有关法律、法规的规定，安装有齐备的安全防护设施，定期发放劳保用品， 对每个岗位的安全技术规程、安全事故处理程序等问题都有一整套详尽规定， 并设有专职安全员每日巡回检查，使公司的安全工作制度化、系统化，减少了 安全事故的发生，保障职工的生命和国家财产安全。在2006 年河北省总工会 和河北省安全生产监督管理局组织的旨在提高广大职工的安全意识、安全生产 技能和企业的