[管理学]第1章 仓储管理概述.pptVIP

1、上课出勤率 10%； 2、书面作业 10%； 3、小组案例分析与讨论 10% 4、期终考试 70% 合计 100% 第1章 仓储管理概述 第1章 仓储管理概述 知识目标 (1) 掌握仓储和仓储管理的概念 (2) 掌握仓储的作用、种类及仓储的功能 (3) 理解仓储管理的内容及任务。 技能目标 (1) 能区别各种仓储类型 (2) 能根据仓储类型列出仓储管理的内容。 第一节 仓储概述 一 仓储的起源及概念 二 仓储的性质 三、搞好仓储活动的意义 四、仓储的作用 五 仓储的功能 六 仓储的分类 （1）企业自营仓储 （4）战略储备仓储 其它说法的仓储划分方式 按保管条件分类：普通仓库、恒温、保温、冷藏仓库、高精密仪器、特殊仓库； 按仓库建筑封闭程度分类：封闭式仓库、半封闭式仓库、露天式仓库； 按建筑形式分类：单层仓库、多层仓库、圆筒形仓库； 按库内形态分类：地面型仓库、货架型仓库、自动化立体仓库 第二节 仓储任务及其在物流中的作用 一 仓储任务 二、仓储在物流中的作用 第三节 仓储管理 一、仓储管理的含义及基本内容 装卸搬运设备 装卸搬运设备 装卸搬运设备 装卸搬运设备 行车（又称起重机）、吊车 二、仓储管理的原则 三、仓储管理人员的基本要求 1、仓储管理人员的基本素质要求 (1)具有丰富的商品知识。 (2)掌握现代仓储管理的技术。 (3)熟练操作仓储设备。 (4)执行能力强。 (5)具有一定的财务知识。 (6)沟通能力强，有团队精神，做事有原则。 (7)工作认真、吃苦耐劳。 2、仓储管理人员的具体要求 A、仓储主管的要求： （1）良好的身体素质，能胜任繁重的脑力劳动和竞争压力。 （2）熟悉电脑操作，了解信息化理论，具有良好的外语运用能力。 （3）有较强的组织管理能力，熟悉仓储业务，能组织仓库的各项作业。 （4）有一定经营管理经验，掌握现代仓库经营管理方法，能以系统的观念整合仓储经营。业务上，具有一定的开拓精神，能不断地开拓仓储经营业务。 （5）具有较强的经营决策能力，处事稳健，有良好的控制力。 （6）善于沟通，协调能力强。 （7）了解现代人力资源管理知识，能激发员工的工作热情和团队精神。 B、仓管员的要求： （1）具有良好的身体素质，能胜任繁重的脑力劳动和竞争压力。 （2）具有敬业精神，热爱本职工作。 （3）熟悉电脑操作，能使用仓库管理信息系统。 （4）了解现代仓储管理基础知识，熟悉仓库管理业务程序。 （5）了解现代商品学的基础知识并能运用到仓库管理工作中。 （6）熟练掌握本岗位工作的各项业务操作要求和管理规定。 （7）良好的工作协调能力，善于协调各种工作关系；具有团队精神，善于沟通，发挥团体协作的作用。 四、仓库保管员的职责 （1）认真贯彻仓库保管工作的法律法规和政策。 （2）严格遵守仓库管理管理的规章制度和工作规范。 （3）熟悉仓库布局和作业要求。 （4）熟悉仓储物资的特性和保管要求。 （5）重视仓储成本管理，不断降低仓储成本。 （6）加强业务学习和训练。 （7）安全管理永不放松。 本章结束之际 本章小结 案例分析 思考与练习 自动化立体仓库 室内货架型仓储 货棚 露天堆场 圆桶型仓库 社会化 专业化 机械化 自动化 标准化 信息化 网络化 科学管理化 七、仓储业的发展趋势 物资存储 存期控制 数量、质量 管理 配送、配载 交易中介 流通加工 仓储的任务 1.对货物质量起到 把关作用 2.是实现物流增值服务 的重要环节 4.保障物流活动的 顺利开展 3.是物流成本构成和 控制的重要环节 仓储管理是指对仓库和仓库中储存的货物进行管理。从广义上看, 仓储管理是对物流过程中货物的储存以及由此带来的商品包装、分拣、整理等活动进行的管理。 含义 ThemeGallery is a Design Digital Content Contents mall developed by Guild Design Inc. 1．仓库的选址与建筑问题。 2．仓库机械作业的选择与配置问题。 3．仓库的业务管理问题。 4．仓库的库存管理问题。 基本内容 手推车 装卸搬运设备 上桩机（又称堆垛机） 输送机 叉车 1 效率原则 2 经济