国家社会科学基金项目申请书-激励机制与安全生产 探索保障中国煤矿工人生命和健康的组织理论和人力资源管理体系.pdfVIP

申请代码： G0204 受理部门： 收件日期： 受理编号： 国家自然科学基金 申 请 书 资助类别：面上项目 亚类说明：自由申请项目 附注说明： 项目名称：激励机制与安全生产：探索保障中国煤矿工人生命和健康的组 织理论和人力资源管理体系 申 请 者：孔繁敏 电话： 依托单位：北京大学 通讯地址：北京市海淀区北京大学管理学院管理学院 邮政编码：100871 单位电话：010 电子邮件：fkong@ 申报日期： 2005年3月10日 国家自然科学基金委员会 国家自然科学基金申请书 基本信息6gjYskxD 孔繁敏 出生 姓 名 性别 男 1963 年6 月 民族 汉族 年月 申 战略人力资源管理、健 学 位 博士 职称 副教授 主要研究领域 请 康组织、企业文化 者 电 话 电子邮件 fkong@ 信 传 真 个人网页 息 工作单位 北京大学 /光华管理学院 在研项目批准号 依 北京大学 名 称 代 码 托 单 位 联 系 人 马信 电子邮件 maxin@ 信 息 电 话 010 网站地址 / 合 单 位 名 称 代 码 作 单 中国煤炭工业发展研究中心 位 信 息 激励机制与安全生产：探索保障中国煤矿工人生命和健康的组织理论和人力 项目名称 资源管理体系 项 资助类别 面上项目 亚类说明 自由申请项目 目 附注说明 基 申请代码 G0204:企业人力资源管理 G0102:一般管理理论 本 信 基地类别 息 预计研究年限 2006 年1 月 — 2008 年12 月 研究属性 应用基础研究 申请经费 28.0000 万元 项目研究内容和意义简介 （限400 字）：接二连三的大小矿难，夺去的是一个个中国煤矿