《护理管理学第1章：绪论.pptVIP

护理管理学;第一章 管理基础;;一、管理的概述;;一、管理的概述;一、管理的概述;一、管理的概述;一、管理的概述;一、管理的概述;一、管理的概述;一、管理的概述;一、管理的概述;一、管理的概述;二、管理的基本原理与职能;;第三章 管理理论;;;第三章 管理理论;搬运生铁块试验、铁锹试验;第三章 管理理论;　;第三章 管理理论;　　;赫茨伯格(F.Herzbery)双因素理论　　;;;;（6）麦格雷戈（D.McGregor)的X—Y理论　　　　　　　　 X 理论观点：消极观点，不喜欢工作，回避责任，被动工作　　　　　　　　 Y 理论观点：积极观点，喜欢工作，承担责任，自我管理，主动工作，调主观能动性。 人性假设理论： 经济人-社会人-复杂人;二、管理的基本原理与职能;;二、管理的基本原理与职能;;二、管理的基本原理与职能;;管理原理与原则;三、 护理管理学概述;三、 护理管理学概述;三、 护理管理学概述; ;三、 护理管理学概述;三、 护理管理学概述;三、 护理管理学概述;三、 护理管理学概述;三、 护理管理学概述;三、 护理管理学概述;护理管理学的发展趋势 （一）护理管理精细化 1．岗位管理是临床护理实践发展的必然趋势 2．加强护理队伍的合理配置 2009年WHO统计全球平均每千人口护士比例2.8； 我国2010年每千人口为1.52。