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[人力资源管理]如何成为一个出色的主管

主讲:刘洋;*;*;*;顾客、员工与管理者的关系;*;*;*;*;*;*;*;*;案例说明;*;*;*;*;*;*;*;*;*;十、重要与紧急;*;*;*;*;1.请是接班人?;*;*;*;*;*;十五、管理者常犯的错误;1 拒绝承担个人的责任;服从上级的六大原则 ;2 未能启发工作人员 ;3 只强调结果,不强调思想;4 在公司内部形成对立 ;一种管理方式适合所有的人吗? 做事情仔细 —— 做设计 喜欢钱 —— 做销售 走路喜欢看地下 —— 做仓库 吃饭还带着计算器 —— 做会计 婆婆妈妈的人 —— 做服务 屁股坐不住的人 —— 做外勤 用人用其长;6 忘了公司的命脉——利润;利润;7 只见问题,不见目标 ;8 不当主管,只做哥们;9 未能设定标准 ;10 纵容能力不足的人 ;11 眼中只有超级巨星 ;建立新传统;*

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