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浣溪学校校务公开制度 浣溪学校校务公开制度为加强学校民主管理和推进依法治校进程，进上步健全和完善监督机制，特制定本制度。 一、校务公开的基本原则 凡是办理与群众利益密切相关的事项，特别是师生、社会最为敏感，最关心的热点问题，都要求采取有效措施向社会公开，增强工作透明度，增强民主意识，接受群众监督，并形成一整套行之有效的办法和制度，长期坚持下去，以实现校务公开的制度化和规范化。 二、校务公开的主要内容 1、学校发展规划，学期工作计划，学校整体改革方案公开。 2、学校章程，学校内部管理的各项制度和重大决定公开。 3、学校内部改革方案，各项目标管理方案，教职工聘任结果，结构工资及资金分配公开。 4、学校财务收支、师生食堂、学生大米管理账目及决算结果公开。 5、学校基建、采购、添置、维修计划及实施和勤工俭学项目招标公开。 6、贫困学生救助，优秀班集体的评选，学生奖励及重大违纪案件处分公开。 7、教职工年度岗位德、能、勤、绩考核结果及评优、立功、嘉奖、优秀班主任评选、职称晋级结果公开。 8、招生政策、办法及有关规定和录取结果公开。 9、学校收费项目的依据及收费标准公开。 10、各类工作人员岗位职责及处罚条例公开。 三、推行校务公开的主要措施 1、成立校务公开领导小组：校长任组长，副校长为副组长，学校行政为小组成员，小组实行行政一把手负总责，行政成员按照职责分工，实行谁分管谁负责的管理体制。 2、校务公开的形式：（1）开设阳光台（2）设置校长信箱（3）以公开形式公告（4）专门会议通报。 3、校务公开的方法：（1）经常性，常规性工作定期公开（2）突击性的临时工作一事一公开（3）重要工作及时，广泛公开。 4、奖罚分明：在制度执行过程中对执行好的及时表彰奖励，差的全校批评，有令不行，有禁不止的，按章处罚，并公开曝光。 四、有关推行校务公开实施细则 1、关于政治业务学习 （1）为了从根本上使教职工墨迹教育观念，规范自身行为，不断提高教职工的政治理论素养，增强政策法纪观念，提高业务素质，从本学期起每周利用升降旗，大型活动，教研活动、教职工例会、专题讲座、等形式组织系统学习政治、业务理论、政策法规。学期结束前集中进行一次政治业务理论考试。其考试成绩纳入年度考核。 （2）加强校园文化建设，发挥综全育人功能。进一步发挥班级读报、阅报窗、板报宣传、宣传橱窗、校园之声等宣传媒介的作用形成正确的舆论向导。积极开展多种有益于师生身心的政治活动和社会实践活动。各年级设立学生心理咨询箱，开设心理健康教育讲座，及时清除学生心理负担，确保心理健康努力营造一种健康、守纪、向上、和谐的育人环境。 2、关于师德、师风建设 （1）全校教职工必须爱生如子，教书育人，不得歧视、体罚、驱赶差生的行为。违者按年度考核方案处罚。 （2）教职工必须为人师表，不得有赌、嫖、黄且违反计划生育政策的行为。违者按考核方案惩罚。 （3）教职工有乱收、乱罚、乱摊行为，一经查出，除收回多收款项外，另处100元罚款。 （4）团结共事，要做君子，不做小人，不见利忘义，不捕风捉影，挑拨是非，无中生有，打小报告，自觉维护教职工自身利益。 3、关于工作纪律 （1）教职工必须严格遵守劳动纪律，工作人员必须保证在校工作时间，即上午7：30——11：30；下午2：00——5：00；为值日行政随机考勤时间，缺岗乾一次扣40元。严格遵守值班制度，学校行政成员、年级组长、班主任、后勤人员必须值两晚班，自觉履行值班职责，对值班缺席、请假的分别扣40元、20元。对值班失职造成责任事故的追究值班人员责任。 （2）严格执行教学常规，严格遵守职业道德规范，如有一般违纪或失职行为按有关方案进行处罚。 （3）上班时间严禁打扑克、纸牌。正常娱乐也不得超过晚上12点，校园内严禁赌博和打麻将。每查处一次每人次扣20元，房主加扣40元/场。 （4）每周一课间操为升旗时间，每周五第六节课后降旗时间，全校师生必须台加，每周四第七节课为教职工例会时间，班主任和年级组长负责要有会议记录可供检查指导工作，缺一次扣0.1分，如有迟到、缺席按有关方案予以罚款。（5）教职工住房严禁住非子女学生，一经发现罚款50元。直属亲属要注住教职工住房内必须缴齐寄学生费用外，每期另交伙食费500元，在教师食堂就餐者，方可免罚。 4、关于校产管理 （1）学校所有固这资产均由总力主任和财产保管员同会计建立校产分类账，学期结束进行清产核算，清产核算表一式三份，校长、会计、经营各执一份。做到财物相符。报损及时、合量，损坏照赔，否则追究保管员责任。 （2）教育教学用品归总务处财产保管员统一专人保管，健全严格的进货、领借合帐，期未总务处检查领用库存情况，核对消耗的去向。 （3）所有教室、寝室、办公室、教师住房、食堂等校产的使用均必须建立各类校产清册，实行承包使用。损坏、损失、带走的必须照