实施高技术人才战略__提升企业核心竞争力.docVIP

  • 4
  • 0
  • 约4.2千字
  • 约 7页
  • 2018-02-23 发布于江西
  • 举报

实施高技术人才战略__提升企业核心竞争力.doc

实施高技术人才战略 提升企业核心竞争力 江 顺 科 技 2009年6月 一、公司基本情况 江顺模具有限公司创办于2001年,经过8年的发展,曾经的小作坊发展成为集研发、设计、制造高精度、长寿命挤压、锻造工模具、铝型材生产成套设备和轨道交通列车牵引装备零部件加工的企业。目前公司为08年新高新技术企业,并发展了两家分公司,总资产1.1亿元,员工650余人,08年销售收入1.3亿元,完成利税2800万元。2009年一至五月份,公司克服金融危机所产生的不利因素,完成销售6000万,同比增长30%,挤压模具生产能力、产品种类、产业规模及市场占有率均居国内同行业首位。 作为民营高科技企业,随着公司与中南大学材料工程学院合作建立的无锡市工模具工程技术研究中心的成立,公司在大型模具数值化设计、模具热处理工艺、精密模具制造等领域已经开展多项的关键技术研究,为企业聚集了一大批优秀的高技术人才,也为企业的发展壮大提供了技术支持。公司现有员工650人,引进的大专以上学历的专业工程技术人员226人,占公司员工的35%,本科学历30余人,研究生学历7人,是一支具有高素质的高科技装备制造企业的人才团队。 公司先后承担了国家“863”科技计划、国家科技支撑计划、科技部科技型中小企业科技创新基金项目、国家重点新产品项目、省高新技术产品项目、无锡市科技支撑计划等国家、省、市科技项目20余项,并承担挤压模具行业国家标

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档