安徽省阜阳市庆霖木业有限责任公司总经理岗位职责.docVIP

总经理岗位职责 贯彻执行有关产品质量的方针、政策、法令、法规和标准，对公司的产品质量负责。 建立统一的生产指挥系统。加强本公司领导成员的团结和协调，结合本公司实际，制订公司近期目标和长远发展计划并组织实施。 在企业文化、组织创新、人力开发、业务拓展、对外投资等企业发展的关键领域实行战略管理。 加强经营管理，不断提高企业素质。 制订质量方针，并确保质量目标得到制定，批准质量手册、程序文件。 定期进行管理评审，保持质量管理体系持续有效、适宜和充分的运行。 任命管理者代表及各部门负责人，并明确其职责和权限。 负责年度培训计划的批准。 负责组织特殊合同的评审工作。 负责对已确定的合格供方进行择优选择的批准。 向本公司各阶层人员传达满足顾客要求和法律法规要求的重要性。 确保本公司所需各项资源的获得。 办公室岗位职责 贯彻公司质量方针和质量目标，协助总经理宣贯质量方针、质量目标，使各级人员理解并贯彻执行。 负责各层次管理性文件的归档、发放和管理工作；负责公司有关文件的打印、复印工作 负责质量记录的标识、编目、保存、检索和处理工作。 负责培训管理，征求培训需求意见，并制订年度培训计划，经审批后按计划实施，负责进行培训有效性的考核评价。 办理员工招聘、录用、任命、调动、考勤、考核、奖惩事务； 负责员工福利、保险、档案的管理； 组织、策划各类活动和会议的召开，并负责相关的会议记录，负责各项宣传活动的