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服饰有限公司办公环境及行政事务管理办法 　　1、目的：保证办公环境舒适、明亮、清爽，提高员工素养，造就和谐愉快的工作氛围，提高工作效率 　　2、适用范围：公司所有办公场所 　　3、管理归口： 　　3.1人力资源负责本办法的拟定和实施 　　4.正文 　　4.1办公室5S管理 　　4.1.15S定义 　　4.1.1.1整理：将工作场所的任何物品区分为有用的与没有用的，除了有用的留下来以外，其它的都清除或放置在其它地方。目的是腾出空间，防止误用，塑造清爽的工作场所 　　4.1.1.2整顿：把留下来的有必要用的物品应依规定位置摆放，并放置整齐，加以标识，它是提高效率的基础。目的是使工作场所一目了然；消除过多的积压物品和找寻物品的时间；保证整整齐齐的工作环境 　　4.1.1.3清扫：将工作场所内看得见与看不见的地方清扫干净，保持工作场所干净、亮丽的环境。目的是为了保持良好的工作情绪，稳定工作质量 　　4.1.1.4清洁：为维持上面3个S的成果，目的是监督 　　4.1.1.5素养：每位成员养成良好习惯，并遵守规则做事，培养主动积极的精神。素养的目的是为了培养好习惯，遵守规则的员工，营造良好的团队精神 　　4.1.25S推行 　　4.1.2.1成立推行组织，制订激励措施，具体见公司《5S活动月考评细则》 　　4.1.2.2制订实施规划，形成书面制度，具体见公司《5S检查表》与检查频次规定 　　4