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- 2018-02-23 发布于江西
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深圳市保来鑫贸易有限公司
员
工
管
理
制
度
文件初稿仅供公司内部阅读
前言 ……………………………………………………… 2
第一章:人员聘用 ……………………………………………………… 3
第二章:部门岗位职责描述 ……………………………………………………… 3
第三章:行为规范 ……………………………………………………… 5
第四章:入职制度 ……………………………………………………… 5
第五章:制度细则 ……………………………………………………… 5
第六章:附 则 ……………………………………………………… 10
管理制度签署表 ……………………………………………………… 10
前 言
“没有规矩,不成方圆”,而健全有效的制度建设是各部门工作顺利开展的可靠保证之一,因此,针对各部门的工作性质、工作特点及发展目标,制订了这份公司内部管理制度,希望在公司领导、全体员工的支持、协助下,通过有效地管理,把保来鑫公司建设成为一个“团结的、协作的、高效的、充满活力的集体”。
第一章 人员聘用
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