西安瑞源科技工程有限责任公司财务管理制度.docVIP

财务管理制度 1.总则 　　1.1为了加强公司内部管理，规范公司财务报销行为,倡导一切以业务为重的指导思想，合理控制费用支出，特制定本制度。 　　1.2本制度适用公司全体员工。 2.出差管理制度 2.1为配合本公司业务需要，以达到公司经营目标，公司需派遣人员出差。 2.2员工出差前应提出出差申请，出差期限由派遣主管视情况需要，事先予以核定，并依核权决权限呈核。 2.3出差的和决权限如下： 2.3.1国内出差：三天以内由主管部门副总核准，三天以上有总经理批准，经理以上人员，全部由总经理批准。 2.3.2国外出差：一律由总经理批准。 2.4出差行程视为工作时间内的勤务，不得报销加班费用。 2.5出差期间因病获遭逢域外灾难或因实际需要由主管指示延长外，不得因私事或借故延长差期，否则不予报销旅费，并依情节轻重惩处。 2.6出差费分为交通费，住宿费，膳食费，杂费及特别费（因公需要的邮电费，交际费等）。其付给标准如下： 费用 总经理 副总 技术总监/项目总监 工程经理/综合部经理 工程师/设计师/会计师 技术员/业务员/其他部门人员 交通费 住宿费 膳食费 杂费及特别费 注：以上单位为：元 2.7