12警卫、安保管理制度.docVIP

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12警卫、安保管理制度

深圳市信合隆机电设备有限公司 三阶文件 文件名称 警卫、安保管理办法 编制日期 2011.11.23 版本 A/0 文件编号 WI-HR-012 生效日期 2011.11.25 页码 1/3 编制: 唐命达 审核: 核准: 本文件修改和阅读流程 修改次 版次 修 改 内 容 修改日期 作成 审批 0 A/1 新版本发行 2011.11.23 唐命达 阅读文件签到登记 姓名签名 阅读日期 姓名签名 阅读日期 1.0 目的 为维护公司正常的生产及安全秩序,加强警卫、安保管理工作,特制定本办法 2.0范围 适用于全体警卫、安保 3.0权责 3.1厂部:监查安保、警卫班工作 3.2人事行政部:具体负责管理安保、警卫班工作 3.3警卫 3.3.1维护公司正常秩序,切实保障公司财产及人员安全 3.3.2遇火灾及自然灾害时,积极进行扑救、抢险等工作 3.3.3执行人、车、物出入大门的管控 3.3.4监督员工用餐及上下班打卡规则 3.3.5应对公司各种安全面的突发事件并及时上报部门主管 3.3.6负责犬食喂养、清洁、拴放的管理 3.3.7 厂区内车辆停放的管理 3.3.8公司各消防器材的维护与查核 4、作业办法 4.1警卫必备基本素质要求 4.1.1着装整洁,不留长发、胡须,坐、立姿势军队化。作风正派,保持良好形象。 4.1.2以身作则,带头遵守厂规。严格执行厂规,并发扬团队精神。 4.1.3坚守工作岗位,集中精力上班,不做私事。 4.1.4言行文明,保守公司机密。 4.1.5 保障公司财产及人员安全,决不监守自盗。 4.2对外来客和厂商入厂区之规定 4.2.1对外来客或厂商人员应客气、规范、礼貌的询问,称“先生、小姐”你好! 4.2.2对所有外来人及厂商人员,须填写《访客登记表》,核对身份证件必要时需配发“来宾证”发可进入厂内 4.2.3厂内所有公司、部门如有宾客来访或有相关业务洽谈时,警卫要礼貌的指引行走路线 4.2.4厂商如送贵重、大件货物进厂区时,值勤警卫必要时通知相关单位主管指派人员将车辆带到指定位置 4.2.7未经允许的情况下,任何人不可私自将外来人员进入本厂区参观 4.2.8禁止来客及厂商不登记私自进入厂区内 4.2.9请外厂人员来厂维修设备或其它公干时,经知会相关单位/部门主管,并在相关负责人陪同下方能进入厂区,严禁游逛或拍照,发现立即制止并当面要求删除拍照内容,并报告相关单位/部门处理 4.3人员、车辆、物品进出厂大门规定 4.3.1外来厂拉货及装箱车辆外出,相关单位/部门需开具《放行条》,警卫根据《放行条》核查物资,发现有怀疑及时通知相关单位核实 4.3.2行李箱,行李包或提包等物品离开本厂区大门时,需持有部门负责人或人事部和宿舍员签核的放行条方可放行(本条制度适用本厂管理制度) 4.3.3警卫对于外来进出大门人员、车辆、物品必须严格登记、认真检查,违者警卫有权予以扣留不给予进入,并报告上级处理 4.4交接班规定 4.4.1值班警卫应提前5分钟到岗交接,违者按迟到处理 4.4.2交岗警卫需向接岗警卫交待清楚未处理完或需注意的事项(提交接重点事项记录本) 4.4.3接岗警卫未到岗接班,值勤警卫不准离岗 4.5休假规定 4.5.1警卫每月休假二天,原则上隔周休一天 4.5.2警卫具体休假时间按签核的《休假排班表》执行,请假超过七天的需经副总批准 4.6夜班巡逻规定 4.6.1夜班警卫在厂区及生活区必须轮流往返巡逻,每小时至少一次,并在巡逻箱内签字,要有效防止巡逻区域内各种事故和案件的发生。 4.6.2巡逻检查各区域门、窗、水、电、气等关闭情况,发现异常立即改正并做好巡逻记录 4.7纪律规定 4.7.1无故不参加学习、训练等集体活动,记警告一次处理 4.7.2值班时打瞌睡、睡觉一次记警告,屡教不改者予记大过或以解除劳动合同 4.7.3如发生火灾、盗窃等重大事件,应立即报告上级,畏缩不前或临阵脱逃者予以解除劳动合同 4.7.4收到紧急事故信息,要求在3分钟内赶到指定位置并及时通报相关单位/部门主管 4.7.5履行岗位责任,无故脱岗、串岗,违者记小过一次 4.7.6不准包庇或协助危害公司财产人员,违者予以解除劳动合同,并赔偿损失 4.7.7 警卫人员不可监守自盗,违者解除劳动合同,并追究法律责任 4.7.8刁难访客、索要物品行为,造成公司声誉、形象受损,情节恶劣者解

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