无锡巨力重工股份有限公司工会企业文化建设-职工活动.pptVIP

* * * * 无锡巨力重工股份有限公司工会委员会 ---企业文化建设介绍 * 我公司是国际冶金业钢铁水罐、冶金车辆及延伸产品的专业龙头企业。 公司位于新区鸿山镇机光电工业园区，占地总面积43220平方米，公司产品荣获江苏省名牌产品，拥有近百项国家专利，2008年被江苏省认定为省级高新技术企业。 1、公司基本概况 * 经过前期大量的准备工作，公司于2010年5月召开了第一届职代会第一次会议，选举产生了第一届工会委员会，会上公司领导与鸿山街道工委领导对我工会工作的提出了新的要求，新一届的工会主席设立了建设公司企业文化的目标，并经过一年多的努力，取得了如下成果： 2.工会企业文化建设的成果 * 2.工会企业文化建设的成果 * 2.工会企业文化建设的成果 * 2.工会企业文化建设的成果 在提升管理、文化建设方面，我公司工会成立了“工会职工之家”，并取得了可喜的成绩，被新区总工会授予：“和谐工会，幸福之家”的称号。 * 2.工会企业文化建设的成果 * 2.工会企业文化建设的成果 2011年初，工会召开了一届二次职代会。公司民主管理工作不断完善，企业文化建设日见成效，以公开、民主选举产生了职工监事，为股份公司的成立，创造了条件，使工会工作更加融入到公司的行政工作中，充分的体现了职工的参与权、知情权、监督权。 * 2.工会企业文化建设的成果 * 2.工会企业文化建设的成果 * 企业领导重视，工会组织健全 在巨力重工党支部的大力支持下，工会利用党员活动室建起了职工之家，购置了乒乓球台、书柜等娱乐文化设施，为丰富职工文化生活创造了条件。 * 在职工之家内张贴工会组织机构及各项工作制度，使职工能够详细了解工会有关制度及工会会员的权利义务 。 * 发挥工会职能 切实为员工办事 工会充分发挥职能作用，切实为员工办实事、谋福利，排忧解难，扶贫济困。 工会还牵头为一批大专以上职工免费提供了职工宿舍，并安装了洗浴设施，配备了电视，改善了住宿条件，丰富了职工业余生活，工作积极性有了很大提高。 * * 3、关心职工开展“送温暖”活动 在各种节日期间，开展慰问走访活动，竭尽所能的为职工搞好福利，帮助职工排忧解难，使职工全力工作无后顾之忧。 * * 工会积极响应街道、政府的号召，向贫困学生及困难职工捐资，捐款金额达2万余元。  * 募捐仪式上董事长带头捐款。 * 员工们在募捐仪式上纷纷献上自己的爱心。 * 组织职工参加鸿山街道红十字会的“义务献血”活动。 * 结合公司新品开发、高技术的特点，积极开展“学习新技术掌握新技能”的岗位练兵、技术比武，并获得公司嘉奖。 4、组织开展各类活动、比赛 * 为提高员工安全意识，工会联合安全科组织员工安全培训，进行“百日安全无事故”竞赛活动，使公司安全工作得到了大幅提升。 * 工会牵头组织员工外出旅游。 * 公司高层领导与新进员工开展茶话会活动，员工有什么想法可以与公司领导面对面交流。 * 工会还经常组织员工开展文体活动和各种比赛，丰富了员工的生活，增强企业的凝聚力 。 * 在鸿山街道举办的庆祝新中国成立60周年“歌唱祖国”爱国歌曲大家唱群众歌咏比赛上，我公司歌唱团获得该次比赛的二等奖。 * 工会与公司签订集体协商合同 2010年工会与公司签订了第一份集体合同协议，合同履约率达100％。 企业为职工交纳公积金、提高养老保险基数等有利职工的各项福利，同时也搭建了企业与职工相互了解，文化沟通的桥梁。 五、保障员工合法权益 * 工会与新区医院联合，每年6月份，对公司全体员工进行了体检，并对80余名女职工免费进行了妇检，保障女职工身体健康。 六、关心职工身心健康 我们相信巨力公司工会工作在上级工会的正确领导和全体员工共同努力下，在我公司活泼的企业文化氛围中，一定会进一步解放思想、凝聚力量、点燃激情，为企业和社会做出应有的贡献！ 感谢新区总工会、鸿山镇街道工会对我们的信任和支持！ 无锡巨力重工股份有限公司工会委员会 Wuxi Juli Heavy Industry Co.,LTD * * *