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- 2018-02-24 发布于湖北
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劳动经济学课件(全) 第十章 工会与社会保障
人力资源管理专业 人力资源管理专业 人力资源管理专业 人力资源管理专业 人力资源管理专业 人力资源管理专业 人力资源管理专业 人力资源管理专业 人力资源管理专业 人力资源管理专业 人力资源管理专业 人力资源管理专业 Market Economy: 劳动经济学 人力资源管理专业 * 试图达到个人效用最大化的工作者 第十章 工会与社会保障 试图达到利润最大化的企业 在各种不同的方案中作出选择 劳动经济学 人力资源管理专业 * 第十章 工会与社会保障 第一节 工 会 一、工会的含义 劳动经济学 人力资源管理专业 * 工会是一个劳动者自愿参加、有组织的功能性的(主要是获取并维护劳动者劳动权益)群体(group)或团体。 工会是代表劳动者其他经济权益、政治权益的重要的社会政治团体。 第一节 工 会 一、工会的含义 劳动经济学 人力资源管理专业 * 工会(unions)是劳动者大众为了获得并维护自身的经济与政治利益(包括劳动权益、经济权益、政治权益等)而 自愿结合的有组织的群体或团体。 第一节 工 会 二、工会的功能 劳动经济学 人力资源管理专业 * 劳动经济学 人力资源管理专业 * 第一节 工 会 三、工会化与工会效应 工会化 即工会化程度(水平) 工会发展中工会会员数量增
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