郭台铭语录0.docVIP

郭台铭语录 名言 解读 1.走出实验室就没有高科技，只有执行的纪律。 2.在今天的世界，没有「大」的打败「小」的，只有「快」的打败「慢」的。 3.公司要「快速」成长，一定要有「制造产品」和「制造人才」的双重能力。 4.除非太阳不再升起，否则不能不达到目标。 5.策略（Strategy）：方向（direction）→时机（timing）→程度（depth）。 6.赢家永远有两个竞争者：一是时间，一是自己。 7.赢的习惯：（1）计划与执行一样重要；（2）注意两个竞争者；（3）不仰赖运气；（4）累积小的成功；（5）永不放弃。 8.所谓「执行力」，就是速度、准度、精度的全面贯彻。 9.赢的经营政策：实时开发、实时量产、实时交货。 10.翻转产业的不是「人海」，而是「脑海」。 11.经验＝时间＋金钱。 12.成长，你的名字就叫痛苦。 13.成功的途径The path to success：（1）抄imitaion（2）研究research（3）创造creation（4）发明invention。 14.不懂就要问，想保住面子的人，最后连里子也输掉。 15.三局就是格局scope、布局vision、步局execution。 16.少林寺的和尚武功千变万化，飞檐走壁，是过去挑了多少桶水上山。 17.胸怀千万里，心思细如丝。Think big，but don’t lose sight of details. 18.速度快的人赚钱，速度慢的人卖库存，而且，还是要Top Sales才能把库存卖出去。 19.不要只从数字看问题，要会从结构看问题。 20.企业人生三部曲：人材、人才、人材。 21.心胸有多大，舞台就有多大。 22.有人做错事就把他换掉，他的经验就等于没用了。 23.人才的三心：责任心、上进心、企图心。 24.天才就让他留在天上。天才型研发人员到每ㄧ家公司都人头痛。 25.没有希望，只有欲望，人就完了。 26.四流人才、三流管理、二流设备、ㄧ流客户。 27.真正的英雄，早就死在沙场上，而不是回来拿奖章的人。 28.创新人才的训练：工作中训练，挫折中教育，竞争中思考。 29.错误不可怕，怕的是连续错误。 30.小心求证，大胆用人。 31.机会总是留给有准备的人。 32.全世界人类都一样，没有黑人白人的人种之分，只分有头脑和没头脑的；有责任和没责任的。 33.学习的方法：（1）工作中学习，学习后工作。（2）做比说重要，习比学有效。（3）要不断地学习，向对手学习。 34.鸿海用人哲学：第一看品格；第二是要有责任感；第三要有意愿工作。 35.阿里山神木成其大，四千年前种子掉到土里就决定了。 36.组织大小不重要，重要的是VIP。 37.先有严师，才有高徒。 38.大象会跳舞，不是四肢减重了，而是头脑灵活，方向走对了。 39.一个地震很多的地方，人的警觉性特别高。 40.天下没有完美的办法，但总有更好的办法。 41.人在困苦、饥饿的时候，头脑会特别清楚。 42.可不可能，不是问题，而是行动。 43.顺境的人生人人会走，只是速度快慢而已；人一定要学着走逆境，而且愈年轻愈好，因为逆境才是真正学习成长的机会。 44.。为钱做事容易累；为理想作事，能够耐风寒；为兴趣做事，则永不怠倦。 45.乌龟一定知道别把兔子吵醒。相对的，兔子是否肯像乌龟那样一跑三十年。 46.成功是个最差劲的导师，只会带给你无知和胆怯，却不能带给你下一次成功的经验和智慧。 47.成功三部曲：选好策略、下定决心、用对方法。。 48.以成败论英雄，根本是在责任心。有责任感的人遇到困难，会主动去解决问题，设法去改变困境，就容易成功。 49.成功的人找方向，失败的人找理由。 50.轻而易举的成功是事业的大忌。 51.如果看问题都和别人一样，看报纸就好了。 52.酿顶级葡萄酒的葡萄藤，都是从最贫脊的土壤中长出来的。 53.企业没有景气问题，只有能力问题。 54.三助：自助、人助、天助。 55.路遥知马力，逆风练劲旅。 56.挑老板的时候，对你愈凶愈严厉的人，妳愈要跟。 57.科技创新的真谛是让传统的东西赋予新的生命。 58.精密的产品，其实不是手上的技术，而是在脑袋里的观念。 59.高科技来自感恩的心。 60.只有质量的问题，没有品牌的问题。 61.鸿海的工作精神：融合、责任、进步。